干部选拔任用工四项监督制度主要内容自我测试题.docVIP

请各级领导干部在认真学习四项监督制度基础上对学习情况进行自我测试 干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题 姓名：　　　　　　　　　　单位及职务：　　　　　　　　 一、填空题 1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、 ，实事求是、客观公正，权责一致、 ，严格要求、 的原则。 2.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的 的责任。 3.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的， 年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内得重新担任 领导职务， 年内不得提拔; 受到降职处理的， 年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照 　　 的规定执行。 4.党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)规定了 种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有 　 种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 　种。 5.地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告 ，并在一定范围内接受对