农民工学校的的策划的方案.docVIP

农民工学校管理制度 报名到本校参加学习的学员必须遵纪守法，接受上级主管单位及本学校的管理。 学员在本校期间必须遵守学校的各项管理制度。 学员在本校期间要团结友爱、互帮互助、好好学习，讲文明、讲礼貌，严禁打架斗殴现象的出现。 爱护学校设备设施，损坏者按原价赔偿，并处以原价款10%的赔款。 本校教职员工必须按照规定作息时间表，按时上下班， 每位老师必须平等、友善的对待每一位学员；根据老师职责履行好自己义务。 教职员工在上班时间内不能做与本职位不相符的事情，老师根据所安排的课程及时对学员辅导。 了解每个学院的学习、生活情况，有不清楚的地方及时和其它的老师进行沟通。 积极参加学习组织的各项文体活动。 中国建筑第八工程局有限公司 杭政储出（2007）76#地块项目部 农民工学校 2011年5月10日 农民工学校章程 总则 第一条：为依法遵规按章管理学校，建立学校自主管理自我约束运行机制，特制定本章程。 第二条：本校名称为杭政储出（2007）76#地块项目农民工学校。 第三条：本校接受杭政储出（2007）76#地块项目经理部领导，隶属于中建八局总承包公司。 第四条：本校的办学宗旨是在经理部领导下，以《安全法》为指导思想全面贯彻执行项目部教育方针，面向全体农民工兄弟，全面提高他们的安全生产意识，和个人自身文明施工素质提高，便于他们成为有思想、有文化、有纪律的社会主义现代化建设的创造者。 第五条：本章程是本校教师和员工进行教育学习的依据，所有人员必须认真贯彻执行。 内部管理体制和机构 第六条：本校校长由公司劳务分管领导担任，校长对内全面负责学习工作，校长对农民工学习教学和行政管理工作，有最高决定权和指挥权。 第七条：副校长、教师由项目管理人员担任，负责安全教育、预防疾病、重大危险源泉识别等内容讲解工作，提高农民工兄弟的安全生产意识。 第八条：逐步改革内部组织机构，按照精简统一效能的原则实行分级管理，建立完善规章制度和责任制度。 第九条：决策机构与执行机构由校长办公室为最高决策机构和执行机构。 第十条：后勤保障机构，负责学校的总务后勤工作，为教学服务为师生服务，搞好校园的绿化美化净化工作。 第十一条：监督机构，由全体管理人员为主体，参与审议学校工作计划教育和管理制度提出意见和建议。 教师和学员 第十二条：教师要拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，以培养农民工的安全意识，提高自身综合素质为教育目标，认真备课，不断更新教学内容，提高教学质量，达到最终目的：使农民工兄弟深刻认识到安全生产的重要性，学会自我保护的重要性。 第十三条：本校服务对象是杭政储出76#地块项目部所有施工人员。 第十四条：新工人进场必须进行三级教育，劳务公司进行体检工作，有高血压、心脏病等疾病不得进场工作。 第十五条：农民工要认真遵守《学员守则》认真学习、积极向上、遵纪守法努力提高安全生产意识提高自我保护能力。 附则 第十六条：本章程的修改由校长提出意见交由监督机构审查同意后执行。 第十七条：学校各项规程制度的制定以本章程为基础及地方法律法规为依据。 第十八条：本章程自2011年5月10施行 中国建筑第八工程局有限公司 杭政储出（2007）76#地块项目部农民工学校 2010年5月10日 学员奖惩条例 制订本《条例》的目的是为了崇德扬正、制歪抑邪，加强和推进校风建设，从而不断提高学员的思想道德水平，为社会主义现代化建设培育合格公民。 学员上、下课，不迟到，不早退，上课时间不得擅自离开课堂，私自早退未请示当值老师的将对其罚款50元一次。 学员上课时间不准闲聊、吸烟等不文明的行为，当值老师发现有此现象并当场指正不听者，对当事者罚款50元一次。 禁止在学校内聚众闹事，发现一次将对该班集体罚款1000元。 学员在教导处组织的考核中综合成绩达到优秀者，将对其本人奖励200元。 班集体在考核中综合成绩达到良好的，将对该班组奖励1000元。 中国建筑第八工程局有限公司 杭政储出（2007）76#地块项目部农民工学校 2011年5月10日 学 员 守 则 树立为祖国教育事业振兴而学习的思想，勤奋学习，注意理论联系实际，努力完成培训任务。 讲文明、讲礼貌、团结互助、助人为乐。 讲政治、讲正气、关心班集体、树立良好的风气。 遵守党和国家政策法规，遵守农民工学校的各项规章制度。 爱护各种教学设备、设施，保持校园及教室卫生。 提高警惕、注意安全、做好防火、防盗工作。 中国建筑第八工程局有限公司 杭政储出（2007）76#地块项目部农民工学校 2011年5月10日 教学实施计划 项目名称 杭政储出（2007）76#地块 NO: