国际劳工大会的日期跟议程(a)国际劳工大会第96届时会议(2.pdfVIP

国 际 劳 工 局 GB.294/2/1 第 294 届会议 理 事 会 2005 年 11 月，日内瓦 供作决定 第二项议程 国际劳工大会的日期和议程 (a)国际劳工大会第 96 届会议(2007 年)的议程 目 录 页 次 导 言 1 背景情况 1 渔业部门中的工作 2 大会第 96 届会议(2007 年) 的议程建议 3 工作中的基本原则和权利 3 1.童工劳动和保护未成年工人 (基于综合办法的一般性讨论) 3 就 业 5 2.促进可持续企业(一般性讨论) 5 3.提高生产率、扩大就业和发展所需的技能(一般性讨论) 7 就业/社会保护 9 4.新的人口条件下的就业和社会保护 (基于综合办法的一般性讨论) 9 性 别 13 5.劳动世界中的性别平等：应对促进就业中的机会平等挑战的成功作法 (基于综合办法的一般性讨论) 13 GB294-2-1-Ch.Doc GB.294/2/1 导 言 背景情况 1. 理事会在其第 292 届会议(2005 年 3 月)上审议了国际劳工大会第 96 届会议(2007 年) 的日期、地点和议程的问题。理事会被告知，鉴于有必要通过慎密规划来保 证成本效益，仍有必要就大会会议的安排进行磋商。大会可能将于 2007 年 6 月 1 5 日至21 日举行，但将在适当的时候向理事会提交供决策的明确建议。 2. 理事会决定第 96 届会议(2007 年)将在日内瓦举行。关于议程，理事会认为应继 续进行磋商，特别是最后敲定关于国际劳工组织在目前的经济全球化条件下的 使命的建议。因而，理事会决定将其关于 2007 年会议议程的最后决定推迟到 2005 年 11 月。 3. 大会第 96 届会议(2007 年) 的议程将包括下列常规项目： − 理事会主席报告和局长报告，包括根据《国际劳工组织工作中的基本原则 和权利宣言》的后续措施提交的有关就业和职业歧视的综合报告；和 − 有关公约和建议书的实施情况和报告。 4. 根据既定做法，大会通常可在同一届会议上审议三个技术性议题。于 2005 年 3 月提交的五个建议将被再一次提出。在必要的情况下对它们加以了更新。它们 是： (a) 童工劳动