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在改革中创新 在历练中成长 ——濮阳市园林绿化处改革创新实录 近年来，濮阳市园林绿化处深入贯彻落实科学发展观，立足自身实际，科学定位，在借鉴和吸收省内外园林行业先进经验的基础上，大胆实行市场化改革，按照“事企分开、管干分离”的原则，改革内部管理体制和机制，积极探索城市园林绿化科学管养模式，变“以费养人”为“以费养事”，实现“投入型”园林到“自养型”园林向“产出型”园林的转变。积极倡导“以勤劳立身、凭技术服人、靠能力发展”的单位核心价值观，培育了“勤奋、发展、和谐、共赢”的价值理念，形成了风清气正、和谐共赢的良好氛围，体现了团队发展的价值取向和广大职工的精神归依，单位呈现出了蒸蒸日上和欣欣向荣的大好局面。经过几年不懈努力，濮阳市的园林绿化成果得到有效巩固，为此，国家园林城市复查专家组在今年2月底对濮阳城市园林绿化这样评价：城市管理长效机制扎实，节约型园林建设成效显著，园林科研工作突出，巩固和发展了国家园林城市创建成果。《光明日报》、《领导决策信息》、《中国改革报》、《中国花卉报》、河南电视台等重要新闻媒体也先后对濮阳城市园林绿化工作进行宣传报道。濮阳市园林绿化处相继被省委宣传部、省文明办授予“思想道德建设先进单位”，被市委、市政府授予“2007年度综合考评先进单位”、“2008年度平安建设先进单位” 一、改革前基本情况 作为承担城市园林绿化养护管理的事业单位，长