技师巾帼-浦东新区总工会.DOC

关于培育、创建一线职工（技师、巾帼） 创新工作室的通知 各直属工会： 为进一步弘扬工人阶级伟大品格，充分发挥职工高技能人才在浦东创新驱动、转型发展中的示范、引领和骨干带头作用，根据市总工会工作要求，在实施《职工晋升技师、高级技师奖励计划》和开展职工（技师）创新项目资助活动的基础上，开展上海市技师创新工作室的创建活动，为此，区总工会要求各直属工会在有条件的基层工会培育、创建一线职工（技师、巾帼）创新工作室，区总将通过实地走访查看，择优选树、推荐作为申报“上海市职工（技师、巾帼）创新工作室”的候选对象。现将有关培育、创建的相关要求通知如下： 一、职工（技师、巾帼）创新工作室的基本条件： 1、职工创新工作室 （1）有领衔人：原则在一线岗位上有一名在管理、技术方面有领导和创新能力的班组长领衔； （2）有创新团队：原则上具有5人以上的团队成员，主要为在一线岗位上的相关技术技能人员； （3）有创新成果：拥有能代表企业和行业发展趋势、已成功应用到生产实际中的技术创新成果； （4）有创新活动：团队积极开展群众性科技创新活动，且取得明显成效；团队具有用于开展科技创新活动的基本活动场所和设备设施等。 2、技师创新工作室 （1）有技师领衔：原则在一线岗位上有一名在技术、业务方面有专长和创新能力的技师或高级技师领衔； （2）有创新团队：原则上具有5人以上的团队成员，主要为在一线岗位上的相关专业技术技能人员； （3）有创新成果：拥有能代表行业和领域发展趋势、已成功应用到生产实际中的技术创新成果； （4）有创新活动：团队坚持开展群众性科技创新活动，且取得明显成效；团队具有用于开展科技创新活动的基本活动场所和设备设施等。 3、巾帼创新工作室 （1）有领衔人：原则在一线岗位上有一名在管理、技术和业务方面有领导和创新能力的女职工领衔； （2）有创新团队：原则上具有5人以上的团队成员（其中三人以上为女性职工），主要为在一线岗位上的相关技术技能人员； （3）有创新成果：拥有能代表企业和行业发展趋势、已成功应用到生产实际中的技术创新成果； （4）有创新活动：团队积极开展群众性科技创新活动，且取得明显成效；团队具有用于开展科技创新活动的基本活动场所和设备设施等。 二、职工（技师、巾帼）创新工作室的主要任务： 1、坚持刻苦学习。努力钻研新技术，不断更新知识，提升团队成员素质，努力建设一支知识型、技术型、创新型职工队伍。 2、群策群力攻关。积极参与企业或车间的重点技术革新、技术攻关，努力解决生产、服务方面的技术难题，推动企业增强核心竞争力。 3、深入岗位创新。积极开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动以及合理化建议和技术改进活动，推出具有“短、平、快、小、灵”特点和一定先进性、实用性的技术创新优秀项目。 4、着力培育新人。积极开展技能培训，培养企业技术技能后备人才。 二、创建与管理 有关直属工会要在有条件的基层工会培育、创建若干个一线职工（技师、巾帼）创新工作室，并建立工作室相关制度、日常活动台账和创新成果台账等，对职工（技师、巾帼）创新工作室加强指导、服务和总结推广工作，并纳入直属工会的工作管理范畴。区总将在适当的时机，开展实地调研走访，对组织健全、活动正常、制度完善、创新成果显著的工作室，择优推荐、申报上海市职工（技师、巾帼）创新工作室。 三、工作要求 1、相关直属工会要充分认识到“职工（技师、巾帼）创新工作室”是新形势下加快高技能、高素质创新人才队伍培养建设的重要载体，是工会组织推动职工创新的重要手段。 2、各基层工会要积极创造条件，对职工（技师、巾帼）创新工作室提供必要的场地、设备、设施等方面的支持。 3、相关直属工会要加强对职工（技师、巾帼）创新工作室的指导和服务，积极搭建交流平台，促进本系统、本地区范围内的工作室相互学习、共同提高。 4、职工（技师、巾帼）创新工作室申报备案表（一份、正反面打印）请于7月31日前上报区总工会基层工作部。“申报备案表”可在浦东工会网（/）公告栏下载。 3、除“申报备案表”内500字的“主要创新成果概述”外，另需上报主要事迹材料（字数在1000字左右）。 4、在书面报送“申报备案表”的同时，请将申报备案表、主要事迹材料以电子版形式发送至以下邮箱（nhzghbzb＠163.com）。 联 系 人：朱 雁 联系电话8016 地 址：浦东新区东绣路1229号浦发集团南楼402室 邮 编：200127 附件：职工（技师、巾帼）创新工作室申报备案表 上海市浦东新区总工会 2018年6月20日 附件： 职工（技师、巾帼）创新工作室申报备案表 工作室(团队)名称 工作室(团队)技术专长 申报类型 □职工工作室 □技师工作室 □巾帼工作室 申