就业质量调研报告-潞安职业技术学院.DOC

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就业质量调研报告-潞安职业技术学院

附件4 潞安职业技术学院 机电一体化专业毕业生 就业质量调研报告 专业名称 机电一体化 专业代码 580201 学校名称 潞安职业技术学院 学校代码 13695 学校主管部门 机电工程系 完成日期 2014年6月4日 一、调研目的 为了解毕业生在单位的工作情况、科学预测就业市场,加强与用人单位的交流与合作,拓宽招生就业渠道,客观反映我院目前的毕业生素质和社会声誉,及时发现机电一体化专业在专业设置、素质教育、教学改革、学生管理等方面存在的不足。我院积极开展就业市场的调研工作,对机电一体化专业2011届、2012届、2013届毕业生进行了毕业生就业质量跟踪调研。通过调研,我们获得了丰富的资讯,对我院的人才培养及就业工作具有重要的指导意义。 二、调研对象 本次调查的对象主要在机电一体化专业2011届、2012届、2013届毕业生。 三、调研内容 1、毕业生就业基本情况 2、毕业生所在用人单位基本情况 3、毕业生、企业对机电一体化专业教育教学的建议。 四、调查方法 本次调查采用抽样调查方式,具体有以下三种调查方法:机电一体化 1、问卷调查法:直接将问卷调查表分发给2011、2012、2013届机电一体化专业部分毕业生填写,并提交。 2、访谈法:在2011、2012、2013届机电一体化专业部分毕业生回访学校时,与学生进行座谈。到企业对毕业生进行跟踪调查,与企业管理人员交流座谈。 3、电话访问法:调查者通过电话,对问卷调查表中的问题向部分2012、2013届专业毕业生进行访问,并由调查者填写问卷调查表 机电一体化技术专业毕业生就业质量调研报告 毕业生就业基本情况 近两年经过学院促进学生就业各项工作的开展,机电一体化专业总体就业形式良好。2011届毕业生81人,3人升入本科继续学习,就业78人,就业率96.3%,2012届毕业生48人,1人升入本科院校继续学习,就业47人,就业率98%,2013届毕业生51人,1人入伍参军,就业50人,就业率98%。另外2014届应届毕业生41人,已经签订就业协议书25人。 以下就近三届毕业生就业情况作分析: 就业岗位分析 就业单位性质分析 近三年来我院招生的单位主要有潞安集团,西山煤电集团、晋城无烟煤集团、阳煤集团、霍州煤电集团、郑州煤机潞安新疆机械有限公司等国有企业。尤其2012届毕业生被这些企业录用的人数最多,总体统计数据显示,毕业生就业主要集中在国有企业,部分在私营企业,个别在个体工商户。 就业单位行业分析 2011届、2012届毕业生就业主要集中在煤炭行业、制造行业,2013届毕业生主要集中子煤化工行业、煤炭行业和制造行业。 就业区域分析 由于我院地处长治市,学生都是来自山西省,长治市各县区人数最多,由于我院隶属于潞安集团,具有校企一体的天然优势,毕业生的就业单位潞安集团和周边煤炭相关企业为主,其次是太原、忻州、新疆、晋城等地。 就业质量分析 就业对口情况 毕业生从事岗位主要是机电设备的操作和管理,尤其在煤矿及相关企业的都是在生产一线工作。就业对口率高,达到78%,基本相关岗位13%,不相关岗位9%。 就业稳定性分析 由于我院机电一体化专业毕业生就业主要集中在国有企业,所以稳定性较高,没有出现跳槽现象。在私人企业次之,在个体工商户的流动性最大,有的学生毕业一年已经换过4份工作。 薪酬水平分析 两届毕业生就业初期工资基本都在1500元以上,1500-2500元的最多,达到了85%。2011届、2012届学生在工作一年后,年工资总额都普遍上涨,在煤矿企业生产一线岗位的毕业生有的超过了10万元,生产二线的超过了7万元,其他非煤企业也达到了4万元。 近三年毕业生就业质量分析 通过对近三年学生就业情况的统计,我们对我院机电一体化毕业生的就业质量和就业趋势有了较为深入的了解,近年来,全国的就业竞争压力越来越大,全国高校毕业生总人数逐年上升,由2011年的660万人上升到了2014年额727万人。在这样的竞争环境下,我们从就业地点、就业单位性质和就业起薪水平三个方面来评估,可以发现我系毕业生的就业质量始终保持了一定的水准。总结起来我院机电一体化技术专业三年来就业情况呈现以下特点。 就业区域相对集中 我院招收学生都是山西省各市,其中长治市占到了36%以上,太原13%。来我校招聘毕业生最多的潞安集团也位于长治市地区,毕业生在长治市地区的就业比例达到了41%,西山煤电、山西焦煤集团属于太原,太原就业比例达到了14%,另外,郑州煤机、潞安新疆矿业集团招收的毕业生都派往了新疆哈密市,占到了毕业生的9%。其他一些没有与

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