武汉市武昌中南路幼儿园岗位设置管理的方案.docVIP

武汉市武昌中南路幼儿园岗位设置管理方案 为深化单位人事制度改革，根据《关于印发高等幼儿园，义务教育幼儿园、中等幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》(国人部发〔2007〕59号、《武汉市事业单位岗位设置管理试行意见》（武办发〔2008〕17号）精神，结合武汉市机构编制委员会下达的机构编制文件（武编〔2005〕46号）和教育行业、本单位人员现状及发展需要，制定武汉市 幼儿园岗位设置管理方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，积极稳妥推进事业单位人事制度改革、聘用制度改革和收入分配制度改革，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，建立适合单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变，调动各类人员的工作积极性，促进教育事业健康协调发展。 二、实施范围和对象 年 月 日及以后，本单位经市、区党委组织部、政府人事局审批办理手续的事业单位在编在册的正式工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员均纳入岗位设置管理。 三、单位基本情况 1、单位机构编制情况：我园是武昌区教育局直属幼儿园，属于 额拨款事业单位。经武昌区编委核定的员额 人，其中:管理人员 名（双肩挑人员 人），单位领导正职 名，副职 名;专业人员 名，无工勤人员。 2、现有岗位和人员配备情况：实有人数 人，其中：官人人员 人（单位领导正职 人；其他管理岗位 人）；专业技术人员 人（副高级 人，聘任 人；中级 人，聘任 人；初级 人，聘任 人）。在编制部门批准的编制数额与人事部门核准的增人计划内聘用，并按照聘用制度管理的人员 人。 四、拟设置的岗位情况 本单位拟设置岗位总量 个，其中：管理岗位 个，占 %；专业技术岗位 个，占 %。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的 %。 （一）管理岗位的名称、等级、数量 管理岗位总数 个，占单位岗位总量的 %，其中：六级 个，七级 个，九级 个。 1、单位领导岗位 个。其中：6级职员 个，名称是园长，7级是 个，名称是副园长。 2、其他管理岗位 个。其中：9级职员 个，名称是财务人员。 （二）、专业技术岗位等级、数量及结构比例 1、高级专业技术岗位 个，占专业技术岗位比例 %。其中：副岗位 个，占专业技术比例 %，即七级岗位 个，占副高级岗位比例 %。 2、中级岗位比例 个，占专业技术岗位比例 %。 其中：八级岗位 个，占中级岗位比例 %；九级岗位 个，占中级岗位比例 %；十级岗位 个，占中级岗位比例 %。 3、初级岗位 个，占专业技术岗位比例 %。其中：十一级岗位 个，占初级岗位比例 %；十二级岗位 个，占初级岗位比例 %。 五、首次设岗方案 考虑本单位人员现状和工作实际、首次开展岗位设置时，拟按如下方案设置岗位： （一）岗位总量 个。其中，管理岗位 个，专业技术岗位 个，工勤）技能岗位 个。 （二）管理岗位 个。其中，三级岗位 个，四级岗位 个，五级岗位 个，六级岗位 个，七级岗位 个，八级岗位 个，九级岗位 个，十级岗位 个。 （三）专业技术岗位 个。高级岗位 个，中级岗位 个，初级岗位 个，高、中、初级岗位结构比例为 ： ： 。其中，四级岗位 个，五级岗位 个，六级岗位 个，七级岗位 个，五、六、七级嘎嘎为结构比例为 ： ： ；八级岗位 个，九级岗位 个，十级岗位 个，八、九、十级岗位结构比例为 ： ： ；十一级岗位 个，十二级岗位 个，十三级岗位 个，十一、十二、十三级岗位结构比例为 ： ： 。 （四）工勤技能岗位 个。其中，一级岗位 个，二级岗位 个，三级岗位 个，四级岗位 个，五级岗位 个。一、二级占工勤技能岗位的 %，一、二、三级占工勤技能敢给的 %。 六、组织机构及实施方法、步骤 （一）岗位设置管理工作组织机构情况 成立武汉市武昌区中南路幼儿园岗位设置工作领导小组。 组长： 副组长： 成员： （二）岗位基本条件 本校管理岗、专业技术岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。两类岗位的基本任职条件如下： （1）管理岗位基本条件 六级管理岗位； 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策