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焊工比赛搭建交流商议平台共促行业焊接技术发展
SpecialReport
特别报道
搭建交流沟通平台
焊工比赛
共促行业焊接技术发展
WeldersContest
Buildupaplatformforexchangeandcommunication
Promotethedevelopmentoftheweldingtechnologyintheindustry
国电靖远发电有限公司 李建伟 窦怀武
工技术比赛是为了加强焊 快车道,加快技术创新和科技成果转 国内有不少世界顶级水平的焊接新技
焊工管理、交流焊接经验、 化工作蓬勃发展;同时促进了国内焊 术、新工艺,也为我们解决生产实践
相互切磋焊接技艺、共同 接设备、焊接材料生产厂家的技术进 难题提供了有利的帮助,这也需我们
提高焊接质量、搞好安全生产的一项 步,必将对我国焊接技术向深层次领 去了解去掌握去运用。因此,科学、
重要举措,也是对各行业焊工技术素 域发展产生重大影响。 规范的培训已成为各焊工培训中心的
质和焊工管理水平的一次大检阅;同 焊接是电力制造、电力检修中大 当务之急。本文仅从电力行业技能赛
时也有助于通过交流沟通平台,检验 量采用的技术,焊接质量直接影响了 事活动开展以来,着重分析了目前电
培训质量,促进青年技能人才学知识、 电力生产运行的安全性,直接关系到 力行业焊工培训工作面临的形势、存
学技术的热情,不断提高焊工的自身 国家财产和人民生命安全,而焊工的 在的问题及建议。
素质和企业的整体水平,保证工程技 技能水平又是焊接质量的决定性因素
术培训工作的成绩,树立榜样,推动 之一。目前,随着大容量、高参数、 电站焊工培训工作面临的形势
青年技能人才学技术的热潮。 超临界以及超超临界机组的涌现,新 电站焊接培训工作市场化。电力
近年来,国家职业技能大赛、中 材料、新设备、焊材与日剧增,给工 体制的改革,五大发电集团组建后,
央企业、行业协会、学会以及各单位 程焊接质量提出了越来越高的要求, 打破了旧的电力体制,形成了新的电
为贯彻国家《关于进一步加强高技能 也给焊工培训工作提出了越来越高的 力市场多元化管理格局。区域内诸多
人才工作的意见》精神,加快焊接技 要求。超超临界机组的出现提高了火 发电企业不再由区域内电力公司属地
术人才事业的发展,相继举办各类赛 电机组的效率,减少了有害气体的排 化管理,而是分属于不同的发电集团
事活动。这些赛事的开展极大地激发 放,是目前电力发展的必然趋势。温 公司管辖。标志着电站焊培走向市场,
了广大焊工学技术的热情,推动了群 度、压力等运行参数的提高对锅炉钢 焊接培训实行有偿服务、按需委培、
众性岗位练兵活动及职工技术培训工 材工艺性能、力学性能、使用性能的 独立核算的经营模式。市场化管理引
作的深入开展,通过比赛,增强了各 要求更高,一些新型的耐热钢如水冷 入竞争机制,对电力焊培的生存和发
行业之间的技术交流、互相学习、取 展构成了潜在威胁。
壁管选用的T23、T24钢,蒸汽出口联
长补短、相互促进,全面提高了各行 箱及管道选用的P92、P122及E911,电力工业快速发展急需大批优秀
焊接高技能人才。当前,我国电力建
业焊工的焊接技术水平,有力地保证 末级过热器、再热器可选用的Super304
了工程焊接质量,也为以赛促培、以 设正处于一个快速发展阶段,随着高
H、TP347HFG和HR3C钢等也相继被研
赛促学创造良好的氛围,使我国高技 发并且采用。这些高合金含量的钢材 参数、大容量超临界、超超临界(600
能人才队伍不断扩大,从而提高企业 给焊接带来一定的困难。面对挑战, ~1000MW)机组的陆续投运,高合金
竞争力,使我国
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