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                商议协调能力
                    冷静、反思、沟通、扬弃
公务员面试中的五个经典“套话”
一、关于处理领导、同事关系的套话
工作是第一位的。有工作就会有矛盾,出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于内部矛盾,内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此,对于领导、同事的误解,我不会急于澄清,而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的,他们会理解我的行为,并对我的工作予以支持。
    二、关于处理家庭与事业关系的套话
  家庭很重要,它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心安静下来。但是,家与国,国,没有国,何谈家?因此,国家利益高于一切,为国家献身是每个人的天职。
  事业是一个人的灵魂,对于一个男人来说,事业就显得尤为重要。我个人认为,男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业,男人的腰杆就难以挺拔!
  三、关于在窗体顶端
公务员交友方面的套话
  我们每一个人都是社会人。社会人需要交往,需要朋友,需要关爱被关爱。因此,交友是每一个人的权力。
  公务员也是社会人,但是,公务员是一个特殊的群体,他们手中掌握许多资源的配置权,这种配置权许多人经济,许多人也会以交朋友的名义希望从公务员手中获得某种。因此,公务员交往要谨慎,防止在交往的时候被人利用,成为牟取个人利益的工具,自己滑入犯罪的泥潭。
	俗话说,多个朋友多条路。但对于国家公务员,如果交友不慎,交友失去原则,就有可能多个朋友多条死路。
	四、关于个性与公务员工作关系方面的套话
  个性是一个人区别于他人的独特特征。是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性,这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性,才使他充满了魅力。
  我们不反对个性,不排斥个性,但是我们生活在有规则的社会,我们有团队,有组织,团队和组织都有目标和宗旨,这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作,这就需要组织中的每个人服从组织的安排,某些时候牺牲个人的个性,来保持团队的运作和高效。
  国家公务员是为公共事务提供服务的。他们是民众与政府的桥梁和纽带,他们的工作性质要求他们团结一致,牺牲部分个人的个性,来保持国家机关的正常运作。
  五、关于公务员处理工作与人情关系的套话
  国家利益高于一切公务员的终极目标是为国家效劳。因此,无论遇到什么事情,公务员要做的就是维护国家利益。
同时,公务员又是社会人,不可能没有朋友和亲情,他们需要交往,需要朋友,需要关爱和被关爱。
当国家利益与亲情发生冲突的时候,首先维护国家利益,其次,对朋友要进行一些解释工作。我,我的朋友和亲人可能一时不能理解,随着时间的推移,他们会理解我,甚至会支持我。?
第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分?
第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。
4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办?第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私,这样也有利于减少我们之间的尴尬。
5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办?第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。第二,沟通, 根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。 
1、某乡拖欠教师工资,教师集体上访,领导让你处理,你怎么办?
一、认真倾听并记录上访老师反映的情况,用真诚的话语表明处理问题的态度。(高度概括,一要纠缠不清说得太具体,因为你们没那个语言实力,言多必失) 二、下基层调查,了解乡镇拖欠老师工资的情况。(有的考生要批评乡镇拖欠工资的事情,你不是领导你能批评人家吗,有的考生说现在的政策不允许拖欠老师工资,题干中都说了拖欠工资,你说不可能有这事,你怀疑考
                
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