四月共奋进爱家大行动(4月激励案).pptVIP

家—温馨的港湾 家，一直以来是我们心灵的寄托； 家，一直以来是我们心灵的归宿； 家，一直以来更是我们心灵避风的港湾； 家，是当我们受伤后收留接纳我们的最好去处。 家， 总是我们心中最柔软的空间。 从前我们是这样的┉┉ 民以食为天， 自古以来，中国的饮食文化源远流长 每天，女人必做的一件事情就是做饭 怎么样让做饭成为一种乐趣 苏泊尔压力锅通过珠峰考验 珠穆朗玛峰是世界最高点，而珠峰重测正是人类不断追求进步跨越极限的精神体现。苏泊尔作为中国最大的民营炊具生产企业，长期致力于研发、生产最适合中国人饮食文化与营养健康的炊具产品，特别是在压力控制技术方面，苏泊尔不断地追求创新。“超越”一直是苏泊尔坚持的核心发展理念，苏泊尔也在不断地“超越”一座又一座技术与品质的“珠峰”。 中国压力第一品牌 让百姓享受美味生活 在赏心悦目的厨房里 成了每天好心情的开始 让女人从容体验生活的点点滴滴 方案期间标准保费≥5000元 奖励苏泊尔高压锅一个 孩子，是家的中心。 孩子，永远是我们的梦想。 孩子，是家庭的未来与希望。 迎着春天的脚步每个家庭也迎来了孩子最快乐的时光！ 每个家庭都有自己的家务，家务中最繁重的任务就是为孩子洗衣服。 让女人从家务中走出来、 从容自在 潇洒生活 方案期间标准保费≥10000元 奖励海尔洗衣机一台 家，是我们最好的娱乐空间。 一家人就盼着到晚上，坐在收音机前听评书，听快板，度过了无数个愉快的夜晚。 忙碌了一整天 回到家，打开电视，让心情放松。 海尔彩电 精彩你我生活 方案期间标准保费≥20000元 奖励海尔超平彩电一台 增员1个有效人力，奖励苏泊尔高压锅一个 增员2个有效人力，奖励海尔洗衣机一台 增员3个有效人力，奖励海尔彩电一台 注：有效人力指方案期间承保标准净保费2000P，且为专职出勤人员，同时执证上岗或于4月27日前通过代理人考试。 方案内容 方案时间：2008年4月1日—27日 方案说明： 所有老人与新人标保均指方案期间受理且于4月底之前承保的净标保为准。 2008年4月1日—9日增员2个有效人力且排名前30名者可入围董事长荣誉宴。 所有主管直辖组于方案期间要求增员2人以上，未达成标准者，主管高管扣款200元，部经理扣款500元。 四月任务分配 懂得生活的你 永远追求完美 无论是一个点 一段线 还是一个面 你都有着自己的坚持 每天辛苦为了啥就是为了咱的家 我爱我家 让爱永远驻我家 我爱我家 儿子女儿我的他 * ——2008年4月大型激励案 济宁中支营销部 家， 也总是我们最向往的空间。 家， 是我们放心的地方。 现在我们是这样的┉┉ 最终以实物为准 从前我们是这样的┉┉ 现在我们是这样的┉┉ 海尔洗衣机 全球争第一 豪华典雅的外观 一刻钟就洗好 轻轻松松就搞定 TCL 5 来源：英国《金融时报》2004.11 全球最受尊敬企业（中国） 和黄电信 4 宝钢集团 3 联想集团 2 海尔集团 1 企业名称 排序 海尔成为北京2008年奥运会唯一白电赞助商，借奥运东风提升海尔整体品牌形象。 海尔成为NBA全球战略合作伙伴，借助NBA的平台，海尔可以迅速成为美国消费者 家喻户晓的主流品牌。 2004年11月，英国《金融时报》和普华永道联合评选出“全球最受尊敬企业”， 海尔蝉联中国最受尊敬企业第一名。 海尔品牌闪耀无限光彩 最终以实物为准 从前我们是这样的┉┉ 现在我们是这样的┉┉ 最终以实物为准 说明，只给电视不给美女 *