分配名额评选条件及申请表-巨化共青团.DOC

附件1： 先进个人推荐名额分配表 荣 誉 称 号 单 位 优 秀 团 干 部 优 秀 团 员 氟化公司 1 2 电化厂 1 2 硫酸厂 1 1 氟聚合物事业部 1 2 装备制造公司 1 1 晋巨公司 1 １ 热电厂 1 1 电石公司 1 1 锦纶厂 1 1 巨泰公司 1 １ 制药厂 1 1 兴化公司 1 1 新联公司 1 1 运输分公司 1 1 衢化医院 1 1 化工矿业公司 0 1 汽运公司 0 1 技术中心 1 1 工程设计公司 0 1 物装分公司 0 1 宁波科技 0 1 公司机关 1 1 城投公司 0 1 合 计 17 26 附件2： 先进个人评选条件 一、公司级优秀团干部评选条件： 1、坚持党的路线、方针、政策，并能在工作中自觉加以执行； 2、具有较强的事业心和责任感，作风扎实，工作勤奋，成绩突出； 3、注重学习，熟悉业务，有一定的组织能力、口头及书面表达能力； 4、遵章守纪，全年安全生产无事故； 5、遵守社会公德、倡导社会新风。 二、公司级优秀团员评选条件： 1、坚持党的路线、方针、政策，并能在工作中自觉加以执行； 2、积极参加团的各项活动，执行团的决议，遵守团的纪律，在团员青年中起模范带头作用； 3、热爱本职，遵章守纪，业务熟练，技术过硬，全年安全生产无事故； 4、遵守社会公德，倡导社会新风。 附件3： 先进集体评选条件 一、公司级五四红旗团委评选条件 （一）、班子建设好 1、班子健全，能按照团章规定按期换届，能在同级党组织的领导下和上级团组织协管下，按团内民主程序选举领导班子； 2、班子成员整体素质高，结构合理，主要负责人能力强，业务精，懂经营，会管理，并能享受同级职能部门主要负责人的政治、经济待遇； 3、贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，做到决策民主，管理科学； 4、班子团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神，得到党政领导的肯定，在团员青年中具有较高的威信。 （二）、主题活动好 能围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多采的活动，充分发挥团结教育青年的核心作用： 1、加强对青年的培养教育。坚持不懈地对广大青工进行邓小平理论教育、党的基本路线教育、爱国主义和集体主义教育，帮助青工提高政治觉悟和思想道德素质，积极引导广大青工支持发展，参与改革，成为推动改革的有生力量，成为适应现代化建设需要的合格劳动者； 2、在企业生产经营中发挥积极作用。根据企业生产经营需要和青工成长成才需要，调动发挥团员青年的积极性和创造性，广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动，使企业效益明显增加，青工技能明显提高；积极参与群众性精神文明创建活动，通过深化青年文明号、青年志愿者等活动，青年职业道德和社会公德明显提高；充分发挥青年突击队作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采； 3、关心和维护青年的合法权益。关心青年的思想、工作、学习和生活，反映青年的意见和要求，代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督。困难企业团委要积极为下岗青工等青工群体提供切实有效的服务。要开展健康丰富的文化、娱乐、体育活动，促使青工身心健康。 （三）、支部建设好 1、根据生产经营实际，青年分布特点，合理调整组织设置，理顺工作运行机制。凡团员在三人以上的，应按团章规定建立团的支部组织。团员不足三人而青年人数较多的，要在坚持标准、保证质量的前提下，做好经常性发展团员工作，及时吸收先进青年入团，壮大团员队伍。外来务工青年在本单位连续工作一段时间，具备团员条件的，应及时吸纳到团组织中来； 2、团委下属支部班子健全，积极工作，富有朝气； 3、健全团支部的组织生活，各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力； 4、支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较高的团员队伍。 （四）、活动阵地好 1、有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所； 2、有能够满足青工基本文化生活需求的文体娱乐设施； 3、团的工作经费有稳定的来源渠道。应通过多种途径落实企业应根据35周岁以下青工人数，按每位不少于10元的标准拨给团的工作经费的政策。团组织可以采取承担生产经营项目按比例提成等办法，筹集部分活动经费； 4、要善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。 二、公司级先进团委评选条件： 1、抓好领导班子建设，充分发挥领导集体的核心作用，认真贯彻执行党、