母乳喂养岗前培训课件.pptVIP

; ;主要内容;一、有书面的母乳喂养政策，并常规的传达到所有保健人员。 二、对所有保健人员进行必要的技术培训，使其能实施这一政策。 三、要把有关母乳喂的好处及处理方法告诉所有的孕妇。 四、帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养。 五、指导母亲如何喂奶，以及在需与婴儿分开的情况下如何保持泌乳。 六、除母乳外，禁止给新生儿喂任何食物或饮料，除非有医学指征。 七、实行母婴同室，让母亲与其婴儿一天24小时在一起。 八、鼓励按需哺乳。 九、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头或使用奶头作安慰物。? 十、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织;1 制定本院的书面母乳喂养的规定，要求全体职工人手一册。并且熟记、理解其规定内容。 2 对全院职工进行母乳喂养知识和技术的培训，培训时不得少于18学时（复训和行后人员3小时，新员工18小时培训（3小时操作培训）是指医护人员，尤其是产儿科新员工。 ），新上岗的职工必须在半年内接受培训，培训合格者方可上岗。 3 通过产前门诊、孕妇学校等形式，把有关母乳喂养的好处及普喂方法告诉所有的孕妇。 4 帮助母亲在产后1小时内开奶及母子皮肤接触半小时。 5 指导母亲如何喂奶，掌握正确的喂奶姿势、挤奶手法，使母亲和婴儿在需要分开时，也能保持泌乳。 6 坚持纯母乳喂养，禁止给婴儿吃母乳以外的其他任何食物及