政法学院2009年度目标责任制考核自查报告.doc

PAGE 政法学院2009年度目标责任制考核自查报告 在即将过去的2009年，我院全体教职工在学校的领导下，依据学校目标责任制考核要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻落实科学发展观, 团结奋斗、锐意进取，较好完成了2009年学校目标管理责任制各项任务，现将一年来的目标任务完成情况汇报如下： 一、加强领导，将目标管理工作置于全院工作的中心位置 2009年，我院将目标管理工作纳入重要议事日程，做到统一部署，全面安排，确保领导到位、组织到位、监督到位。确立学院党政领导负总责、系部主任、教研室主任分工合作，全体教师共同参与的工作格局，明确任务，强化责任，保证目标责任制的全面落实。 二、共性目标完成情况 （一）制度规范完善，班子团结有力 1．加强制度建设，针对薄弱环节出台新的管理制度。如《政法学院财经监督办法》、《政法学院教职工业绩津贴分配方案》、《政法学院教师科研工作量化考核与管理办法》富有特色。学院工作有章可循，管理有序，执行有力。 （自评分8分） 2． 2009年在充实班子成员的基础上，进行了新的分工，明确了工作职责。在学习实践科学发展观的基础上进一步理清了发展思路。班子成员具有较强的创新意识、服务意识和协作精神。 （自评分7分） 3．议事规则、党政联席会议制度、民主生活会制度规范。党政一班人能模范遵守党的纪律、法律和校纪校规，严格执行各项规章制度。班子成员廉政勤政，无奢侈浪费行为。总支组织召开多次民主生活会，总支成员坦诚开展批评和自我批评，会上还研究和分析个人及领导班子存在的不足，提出了今后开展工作时应注意的问题，班子的凝聚力和战斗力大大加强。 （自评分9分） （二）基层组织健全，队伍充满活力 1．加强基层组织建设。按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，加强党的思想建设、组织建设和作风建设。总支“三建一创”有计划，有记录，有总结。全年党员活动十余次,党校工作富有特色,支部机构健全，工作规范，今年新增加学生党员85人，学生党员比例15.54 %，教工党员比例为70.73%,高于学校平均水平。 （自评分15分） 2．积极开展实践科学发展观学习活动。今年以来特别是上半年，各支部按《湖北师范学院深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排》的具体要求，在学院党总支的统一安排下，积极组织本支部全体党员认真开展学习实践科学发展观活动，在思想发动的基础上，一方面组织党员认真学习有关文件，另一方面发动党员联系我院实际情况找问题，查原因，搞清影响和制约我院科学发展的主要因素，并积极建言献策，提出解决这些问题的方法和措施。党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在全院得到了很好的体现，本院的学习实践活动经验在全校得到交流。2009年，陈克娥、汪火良、刘怀松三位教师分别当选为学校“十大优秀教师”、 “十大师德标兵”和优秀党员。 （自评分7分） 3．注重理论学习，坚持学院学习制度、中心组学习制度。我院坚持每两周一次的教师政治学习制度，认真开展学习实践科学发展观及“师范性”和“学术性”大讨论活动。今年，中心学习组共开展活动15次，次次有安排，有记载。 （自评分7分） 4．为活跃职工文体活动，引导职工参加身体锻炼，今年，我院开展了一系列健康有益的群众性文艺活动如乒乓球比赛（荣获冠军），教师运动会、国庆红歌会（获二等奖）等等, 丰富了教工业余生活, 融洽了干群关系和同事关系。院总支和行政积极关注教职工的民生问题，重阳节我院举办了“敬老杯乒乓球”友谊赛。元旦期间我院还将对离退休教师发放慰问信和慰问品。这些活动不仅增加集体凝聚力，更增添了活力。 （三）坚持校务公开，强化民主管理 1．严格实行院务公开制度。院务公开的形式灵活、多样、有效，在坚持利用传统、常规载体的同时，还利用校园网进行公开。凡是院内重大事项和教职工所关心的重点、热点问题，学院都全面、准确、及时地予以公开，教职工拥有真正的知情权、监督权和决策管理权。（自评分10分） 2．认真贯彻和落实民主集中制原则。一年来，注重发挥党政联席会议集体决策的作用，不仅制订了党政联席会议制度，而且做到党政联席会议的经常化，保证了重大决策的法制化、民主化、科学化。党政班子各负其责，团结协作，凡是涉及到我院发展的大事和