企业成本管理绩效评估间沟通桥梁.docVIP

企业成本管理与绩效评估间的沟通桥梁 引言 　　企业绩效评价制度是任何经济体系的核心问题， HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理是企业永恒的主题和绩效评价的关键内容。绩效评价与 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理的内在联系因社会经济环境的变迁而动态地向前发展。在当代，知识资本地位凸现、企业竞争加剧和全球经济一体化趋势的彰显，改变了现代企业经营的基本前提，使得有形资产无法维持企业的持续竞争优势，无形资产的开发和利用能力已成为企业塑造核心能力、持续竞争优势和企业活力的决定性因素。这一经济背景促使传统 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理的理论与方法向现代 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理的理论与方法变迁。本文试图避免单纯研究绩效评价或单纯研究 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理理论的传统思路，而是对 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理理论的新进展进行概括并以其为视角来探讨企业绩效评价问题，从而在绩效评价与 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理理论之间搭建了一座沟通的桥梁，有助于更深入地研究企业绩效评价这一理论界和实务界的 HYPERLINK /rdts.asp \o 热点 \t _blank 热点问题。 　　 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理理论的新进展 　　企业之间的竞争很大程度上是价格的竞争，而价格又取决于 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本，甚至可以说，企业之间的竞争归根结底是 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本竞争。传统的 HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%B3%C9%B1%BE%B9%DC%C0%ED \o 成本 \t _blank 成本 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%ED \o 管理 \t _blank 管理是适应大工业革命的出现而产生和发展的，但是，近几年来，企业环境的巨大变化（全球竞争力增强； HYPERLINK /zzgl_scgl.asp?fl=%C9%FA%B2%FA%B9%DC%C0%ED \o 生产 \t _blank 生产与信息 HYPERLINK /xxzzjs.asp \o 技术 \t _blank 技术的提高；更关注于顾客；新的 HYPERLINK /websearch.asp?key=%B9%DC%C0%E