柳江供电公司施工方案停送电方案及新设备送电方案审核管理制度1018.docVIP

柳江供电公司施工方案停送电方案及新设备送电方案审核管理制度1018.doc

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柳江供电公司施工方案停送电方案及新设备送电方案审核管理制度1018

柳江供电公司施工方案、停送电方案及新设备送电方案审核管理制度10.18 柳江供电公司施工(调试、试验)方案、停送电 方案及新设备送电方案 审核管理制度 前 言 为了确保施工中、停送电中人身、设备和电网的安全,提高供电可靠性,使电网设备异动处于受控状态,特制定本制度。 1 范围 1.1 本制度规定了施工(调试、试验)方案、停送电方案及新设备送电方案的主审范围划分、编写要求、审核职责、审核流程及其规定、检查与考核,适用于柳江电网中和接入柳江电网的新建、改造工程以及由外单位人员施工的柳江电网新建、改造工程的各种方案的审查。 1.2 施工(调试、试验)方案审核主要审核整个施工工程中人身、设备和电网安全的保障措施,主要包括由柳江供电公司人员进行施工的工程,及由外单位在柳江电网中施工对人身、设备和电网安全可能会造成重大影响的工程或对工序、工艺和质量有严格要求的工程。 1.3 停送电方案主要审核在施工前后的停送电过程中人身、设备和电网安全的保障措施,重点防止停送电过程中误操作的发生和送电后相序不对造成的电气设备损坏,主要是由外单位在柳江电网中施工的工程。 1.4 新设备送电方案主要审核新设备投运过程中人身、设备和电网安全的保障措施,重点防止送电过程中误操作的发生和送电后相序不对造成的电气设备损坏,主要包括柳江电网公司的35kV及以下新设备送电、接入柳江电网的35kV及以下新设备送电。送电方案需报经所管辖的调度部门批准。 2 引用标准 《架空送电线路运行规程》DL/T741一2001 《架空配电线路及设备运行规程》(试行)SD292-88 《电力变压器运行规程》DL/T 572—95 《电力变压器检修导则》DL/T 573—95 《有载分接开关运行维修导则》DL/T 574—95 《气体绝缘金属封闭开关设备运行及维护规程》DL/T603 1996 - 1 - 《电业安全工作规程(电力线路部分)》DL409-91 《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》DL408-91 《电力建设安全工作规程(架空电力线路部分)》DL5009.2-94 《电力建设安全工作规程(变电所部分)》(DL5009.3-1997) 《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生(1996)640号 《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》南方电网计[2004]27号 《安全生产工作规定》南方电网安监[2003]29号 3 主审范围划分 3.1 不需编写方案的作业(需按要求选用作业指导书、标准程序作业卡或填写工作方案卡) (1) 巡视和检测工作 (2) 预防性试验工作 (3) 维护工作及小修工作 (4) 缺陷处理及抢修工作 (5) 简易工程 指:单一配变、单一杆上配电设备、低压设备(装表、瓷插、刀闸等)施工 3.2 需编写方案的作业 (1) 大修、改造、技改工程 (2) 新建工程 (3) 系统联合调试工程 3.3 方案种类及要求 3.3.1 停送电方案专指外单位施工不需编写施工方案但又不能免写停送电方案的工程的方案。 3.3.2 对于变电工程,由公司施工及外单位施工的均需编写施工方案。从施工到送电的时间大于7日(含7日)的,需另外再编写送电方案。 3.3.3 对于线路工程,由公司施工的编写施工方案;外单位施工,由公司生技部明确要求编写施工方案或停送电方案。从施工到送电的时间大于7日(含7日)的,必须编写送电方案。 3.3.4 新设备送电需编写送电方案。 3.4 施工(调试、试验)方案的主审范围按表1划分,以下没有特别说明的施工作业仅指本单位所属部门施工的作业。 表1 施工(调试、试验)方案主审范围划分表 - 2 - 由设备运行维护部门主审的方案,设备运行维护部门认为有必要时,可提交生技部审核。 3.5 停送电方案(含核相)的主审范围按表2划分。 表2 停送电方案(含核相)主审范围划分表 由设备运行维护部门主审的方案,设备运行维护部门认为有必要时,可提交生技部审核。 - 3 - 3.6 新设备送电方案(含核相)的主审范围按表3划分。 表3 新设备送电方案(含核相)主审范围划分表 设备运行维护部门主审的方案,设备运行维护部门认为有必要时,可提交生技部审核。 4 编写要求 4.1 施工(调试、试验)方案的编写大纲和要求 施工方案须包含以下内容:工程概况、组织措施、安全技术措施、施工方法和步骤、施工进度计划、危险点分析及预控、环境保护措施、竣工验收安排。 4.1.1 工程概况 施工任务名称及任务来源,本工程的规模和大概情况、施工工期、主要跨越等。 4.1.2 组织措施 施工现场组织机构:明确组织机构,确定机构负责人;明确组织机构和负责人的职权和职责。组织措施中的工作负责人须与工作票中的负责人一致,并注明工作负责人、技术负责人

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