员工劳动合同810.docVIP

PAGE 2 编号： 劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： ?签 订 日 期： 年 月 日 海南省人事劳动保障厅监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。  第一条 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 住所 法定代表人或者主要负责人 （二）乙方 性别 住址 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 / 证件号码 / 第二条 劳动合同期限  （一）合同期限  双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。  3、以完成一定的工作为期限：从 / 年 / 月 / 日起至 / 工作任务完成时止。 （二）试用期限  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：  1、无试用期。  2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日 第三条 工作内容和工作地点  （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。  （二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。  （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。  第四条 工作时间和休息休假  （一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 时，每周工作 6 天，每周至少休息一天。  2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。  3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 / 为周期，总工时 / 小时的综合计算工时工作制。  （二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。  第五条 劳动报酬  （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。  1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月。 2、其他形式： 。 （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。  （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。  （四）甲方每月 10 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。  （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。  第六条 社会保险及其他福利待遇  （一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。  （二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。  （三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。  （四）甲方为乙方提供以下福利待遇 按国家及公司相关规定