- 2
- 0
- 约1.19万字
- 约 145页
- 2018-08-13 发布于湖北
- 举报
区域市场的深度开发跟管理
区域市场的深度开发与管理 内容提要 区域经理职责及角色转换 新时期微观市场的差异 管理者素质提升 建立团队培养团队精神 微观市场的开发 微观市场的管理 微观市场营销计划的制定 新时期微观市场的差异 用药的选择? 进药环节? 促销方式? 拜访时间和地点? 医生/科室/药剂科需求? 如何面对新形势下微观市场 营销组合 4`P 6`P 4`P 4`C 管理者素质提升 1 管理者的基本素质。 2 管理者的管理能力。 区域管理,业务管理, 人员管理, 3 管理者的自身素质。 领导力,激励他人,团队精神 培养, 4 微观市场开发及管理。 5 目标管理。 设定,追踪,控制, 管理者的基本素质 管理理论。 营销理论,销售管理,团队建设,财务基础知识, 管理技巧。 沟通,公关,辅导,计划,时间管理, 统御能力。 权威性,影响力,领导艺术, 如何皆定管理水平? 选拔合适之人, 放之合适岗位, 给于合适培训, 给于充分指导, 調动其积极性, 放心放手“放权”。 Best way to management B elieve in them. E ncourage them. S upport to them T rust them. 管理者的管理能力 区域管理. 市场分析,目标市场确定, 市场策略,目标设定,
原创力文档

文档评论(0)