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XX-XX年纪检干部培训计划 　　XX年XX区纪检监察干部培训工作计划　　　　　　　　为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，不断提高全区纪检监察干部的工作水平和工作能力，根据上级纪委关于做好纪检监察干部培训工作的文件精神，现结合我县实际，制定XX--XX年纪检监察干部培训工作计划。　　　　一、指导思想　　　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，有针对性地加强对纪检监察干部党的基本理论、基本路线的教育，加强纪检监察业务知识的教育，加强现代经济、法律、科技、管理等方面知识的教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务素质，努力造就一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。　　　　二、总体目标　　　　今后三年，我区纪检监察干部培训的总体目标是：按照省纪委提出的“在三年内将全省纪检监察干部轮训一遍”的要求，每年分批安排在职纪检监察干部参加各种业务培训。到XX年底，全区应培训的纪检监察干部都要轮训一遍。　　　　三、培训对象及人数　　　　培训的主要对象为区纪委、监察局干部；各乡镇纪委书记、纪委副书记；公安局、检察院、法院、司法局纪委书记；省市垂管单位纪检组长、监察室主任。　　　　四、培训内容　　　　培训内容总体上包括六个方面：一是党的路线、方针、政策和重要决策、决议；二是反腐倡廉理论；三是纪检监察业务知识；四是相关的法律法规知识；五是市场经济知识和现代科技知识；六是纪检监察干部职业道德。　　　　五、培训途径和方式　　　　纪检监察干部培训注重理论与实际相结合、授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、综合业务和专项业务培训相结合，采用情景模拟、案例分析、对策研究等教学方式，提高学员参与程度，增强培训的针对性和实效性。主要采取四种培训方式：一是选送培训。根据上级调训计划选送相关人员参加培训。二是集中培训。根据实际工作需要，自主举办多形式的培训班，重点培训全区乡镇纪委副书记和新任纪检监察干部。三是跟班培训。每年挑选5名左右专职纪检监察干部到区纪委监察局机关跟班培训。四是鼓励自学。积极鼓励纪检监察干部通过自学考试、函授培训等方式进行学习，进一步提高自身的能力水平和学历层次。　　　　六、加强培训管理　　　　建立纪检监察干部培训考核激励制，将纪检监察干部培训工作纳入对各乡镇纪委、各单位纪检监察组织的工作目标考核。把干部参加培训的情况与对干部的考察、使用结合起来，把是否参加过培训、是否培训合格作为选拔使用干部的重要依据。对三年内无特殊理由不参加培训或培训成绩不合格的，年度考核不能评为优秀。