陕西省博硕士人才调查方法分析及流动性分析-analysis on investigation method and mobility of master of science and technology in shaanxi province.docxVIP

西安建筑科技大学硕士学位论文 西安建筑科技大学硕士学位论文 目录 1.绪论… … …1 川博硕士人才研究现状分析……… 1 1.1.1国外博硕士人才研究现状 1 1.1.2 我国博硕士人才研究现状及存在的问题 ……1 1.2 课题的提出 …… 2 1.3本文的主要研究内容……… 2 2. 博硕士人才流动调查方法研究 …4 2.1 博硕士人才研究的系统观………·……… . 4 2.1.1 系统的概念…………………………………·………… 4 2. 1.2 博硕士人才研究过程的系统分析…… 4 2.2 博硕士人才调查方法研究… .5 2.2.1 调查研究 5 2.2.2 文献研究………6 2.3 搏硕士人才信息获取及实施方法研究… . 2.3.1 信息获取方法的分类...………….….….…….…...……………… 6 2.3.2 信息获取方法的比较……… ……7 2.4 本章小结……….. …………… ..……9 3. 调查问卷分析与设计 …10 3.1 问卷设计说明………… 10 3.2 问卷体系结构的分析与设计…………………………... ……...10 3.2.1问卷体系结构的数学模型……………… 10 3.2.2 在读问卷体系结构… 11 3.2.3 在职问卷体系结构 …………………………… 12 3.3 调查阅卷的设计与完成 13 3.3.1问卷的设计原则……………………………… … 13 3.3.2 问卷的设计完成 14 3.4本章小结…… …... …14 4. 陕西省博硕士人才抽样调查方法 ………15 4.1 抽样调查的基础…… …15 4.1.1抽样调查的理论基础 15 4.1.2 抽样调查的基本概念和准则 …………·………·……..16 4.2 抽样方法的种类… …17 4.3 抽样调查的程序……………… ……… 19 4.4陕西省博硕士调查抽样方案设计…………… 20 4.4.1 调查对象的确定 ………..……………………20 4.4.2 抽样调查方案设计 …… …… ………20 4.4.3 抽样的实施过程……………… ………22 4.5 陕西省博硕士人才调查方案的修订…………23 4.5.1 在读人员调查方案的调整………… 24 4.5.2 在职人员调查 方案的调整………….. … ………….. … 25 4.6 本学小结 …………………… …………………………27 5. 陕西省博士人才流动性分析…… 28 5.1 关联性分析的概念…… ………………………………28 5.2 在读博硕士毕业后流向成因的关联性分析 ………28 5.2. 1 在读博硕士人才毕业后流向成囚的总体分析 ...… …28 5.2.2 在读博硕士人才毕业后流向成困的细化分析… 31 5.3 政策建议 .………..………. ……48 5.3.1 吸引人才… …………48 5.3.2 稳住人才……………………..……………49 5.4本章小结…………………49 6. 结论与展望… ……50 6.1 结论……... ……… 50 6.2 展望 …………50 致谢 51 参考文献………川…川 …………川….….5臼2 攻读研究生学位期间发表的论文………………..……. ...……..……. .…………..…………..…………..…………..……... ..……..………..…. .…...……. .……….…54 附录…………..55 y 1.绪论 L1博硕士人才研究现状分析 科技是第一生产力 已经被越来越多的国家所认同，科技的竞争就 是人才的竞争。 人力资源已成为经济社会发展的第 一资源，人才在综合国力竞争中越来越 具有决定性 的作用。 目前，世界各国正在建立着、或已经建了完善的博硕 士人才调查制度，并以此制 订本国人才特别 是高层次人才培养、发展、引进计划。面对挑战， 立足于本国，建立 一套适合我国基本国情的博硕士人才调查制度显得尤为重要，这将关系到我国是否能 在这场科技 与人才的竞争中胜出。 1.1.1 国外博硕士人才研究现状 目前，不少 OECD 成员国和其他亚洲、南美 、东欧国家己经完成或着手启动各 自的博士生的就业情况调查 (1)。其中有: 美国 (The Survey of Eamed Doctorates The Survey of Doctorate