中医院护理人员在职培训的实践跟探讨.docVIP

PAGE PAGE 1 目 录 中文摘要 ………………………………………………………………………………3 Abstract ………………………………………………………………………………3 引言 ……………………………………………………………………………………3 一、天河区中医院护理人员在职培训质量调查和结果分析 ………………………3 （一）天河区中医院的简介 ………………………………………………………4 （二）调查结果与分析 ……………………………………………………………4 二、广州市天河区中医院护理人员在职培训实施过程 ……………………………5 （一）在职培训需求分析 …………………………………………………………5 （二）选择培训方式和实施 ………………………………………………………6 （三）考核 …………………………………………………………………………7 三、广州市天河区中医院护理人员在职培训过程分析 ……………………………8 （一）需求分析的长处和不足 ……………………………………………………8 （二）在职培训方式的优点和不足 ………………………………………………9 （三）考核过程中存在的长处和不足……………………………………………10 四、改进建议…………………………………………………………………………10 （一）完善和因时更改需求分析…………………………………………………10 （二）丰富培训的方式和内容性…………………………………………………11 （三）灵活采用培训方式，实施阶梯式培训……………………………………11 （四）科学安排培训时间，保证护理人员参与率………………………………12 （五）完善审核监督机制，保障培训评估真实性………………………………12 （六）完善组织管理机制，加大监督及处罚力度………………………………12 五、总结………………………………………………………………………………12 参考文献………………………………………………………………………………13 鸣谢……………………………………………………………………………………14 天河区中医院护理人员在职培训的实践和探讨 [摘要]：护理人员在职培训已经引起各级部门和医院的重视，很多医院都加大护理人员在职培训的投资力度。但由于种种原因，很多医院都未取得理想效果。本文以广州市天河区中医院为例，通过分析该院护理人员在职培训开展过程，发现该院护理人员在职培训过程中值得学习的长处和存在问题，并针对问题提出个人改进意见和建议，从而为提高我国医院在职护理人员在职培训的质量、实现在职培训更有效管理，提供一个更有价值的的参考。 [关键词] 天河区中医院 护理人员 在职培训 [Abstract] The nursing staff on-the-job training already caused was all levels of departments and the hospital value, very many hospitals all enlarged the nursing staff on-the-job training investment dynamics. But as a result of all sorts of reasons, very many hospitals have not all obtained the ideal effect. This article take the Guangzhou day river reach Chinese medicine hospital as an example, to analyze the hospital nurses conduct in-service training course, and discoverer in this courtyard nursing staff on-the-job training process is worth th