惠州狐狸城商场新进员工培訓资料281页课件.ppt

广东金宝集团有限公司 狐狸城商场 新进员工培训;??? 为保证本次培训圆满顺利进行，并达到预期效果，请注意以下事项：???? 1 以饱满的精神状态参加培训；???? 2 维护公司良好的职业形象，培训期间必须佩带好学员证，上课时间着职业装按指定位置就坐；???? 3 严格遵守作息时间，严禁迟到早退；???? 4 无故不来超过一天，或迟到早退累计三次者按退训处理。其中迟到早退超过三十分钟记两次，超过五十分钟记三次；???? 5 本次培训不允许请事假,病假, 或其他不可抗力原因缺课超过一天者，请参加下次培训；???? 6 上课认真听讲，积极参与，作好笔记，禁止随意走动。呼机 ,手机请关到静音位置。下课后方可接听；???? 7 积极参与各项集体活动，服从指挥；???? 8 除特殊情况之外，请勿离开培训职场；???? 9 爱护公物，维护职场卫生，教室内禁止吸烟；???? 10 保持环境整洁，水杯等物品放到指定的位置，离开时请将椅子归位；???? 11 如违反培训规定将视情节给与处理直至退训，；???? 12 有事随时与班务小组老师联系；???? 13 每节课开始前30秒，播放音乐声音由小到大，再由大到小当音乐停止后课程正式开始，再进入教室视为迟到；???? 14 离开座位后椅子未归位的伙伴椅子将被搬上桌子以视提醒上课迟到、椅子未归位、上课期间手机、BB机发出声响的伙伴为表示对其他伙伴的歉意请自觉到教室后面站3分钟；???? 15 另外，为了保证伙伴们引水卫生，教务组为大家每位准备好了水杯，请各位按名签指定位置摆放，水杯禁止拿到学习区；???? 16 上课时回答问题或有疑问请举手。;返回;品 牌 故 事;广东金宝集团有限公司是一九九一年一月二十八日经工商行政管理局批准注册的专业经营房地产业务的股份制合作企业，经营范围为房产开发、房产咨询服务、五金交电、金属材料、建筑材料、针纺织品、石油制品（不含液化汽油）、酒等。公司经过多年创业，已发展成为以房地产开发、经营为主，集商贸、物业管理、幼儿教育等行业于一体的企业集团。下属全资和控股企业还有：北京金宝电器公司、天安(惠州)工业房地产开发有限公司、惠州市金宝购物连锁有限公司、惠州市金宝物业发展有限公司、惠州市农科实业开发有限公司、惠州市仲恺金宝实业发展有限公司等。金宝集团现有员工四百多人，聚集了一批有能力，讲奉献的专业技术骨干和经营管理人员。在追求不断的进步发展当中，金宝集团将始终恪守我们的企业精神，力求以专业的技能和诚信的理念为社会发展做出应有的贡献。 金宝集团的企业宗旨是:??? 团结一切可以团结的力量，携手奋斗，建设一个充满生机、奉献社会、效益卓越、共创共享的现代企业大家庭? 金宝集团的企业精神是:　 以人为先，成事在人；以信为本，抱诚守壹；欲取先予，利益共享；开创创新，积小致大。 金宝集团的员工理念是: 热爱公司，捍卫集体；服从管理，铁的纪律；尊重同事，齐心协力；务实求精，效率第一。 金宝集团的企业口号是:共创共享共发展，同事同志同命运;狐狸城公司是欧洲最知名的折扣零售连锁集团之一，全球连锁超出300家。上海富客斯实业有限公司2004年在上海虹桥世贸商城开设中国首家狐狸城品牌折扣店, 惠州狐狸城商业经营公司是广东金宝集团有限公司与上海富客斯实业有限公司合作在惠州开设的狐狸城品牌折扣店。 惠州狐狸城商业经营公司秉承“仁信治业，持之以恒”的理念，提倡以人为本，为员工提供整洁、舒适的办工环境、具竞争力的薪酬、良好的内部培训、完善的福利和广阔的发展空间，在狐狸城您将深深感受到制度与人性化管理的完美结合。 顾客　顾客的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺员工　是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现 顾客是上帝，员工是为“上帝”服务的“天使”；我们要了解顾客的需求，更好地为顾客服务；我们要了解自己的商品，为顾客做最大程度的介绍，促成销售。　　我们提倡团队合作及专一经营，管理阶层与各位同仁共识此一经营理念，业务规划及所有信息，并共享成果；我们将提供经常持续的专业训练，以达成专业的团队合作；让我们共策群力，专一经营，使狐狸城的业务精益求精。;人事政策 金宝集团从无到有，从小到大，从业务单一的贸易公司发展为多种经营的集团公司。 ????我们最大的感受是：人是最可贵的因素，谋事在人，成事也在人。要想成就一番事业，必须确定方向，精选方案，尽心勤力去做；无论是运筹帷幄，还是决胜千里，都需要具体的人去操作，人的问题可谓最关键的问题。所以我们的企业精神第一条就是：以人为先，成事在人。???? 市场竞争，说到底就是人才的竞争，得人才者得天下。企业的生死存亡，事业的兴盛衰败，都取决于能否延揽人才