“人力资源管理跟开发”知识竞赛.pptVIP

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  • 2018-08-11 发布于湖北
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“人力资源管理跟开发”知识竞赛

工伤保险的概念是什么? 答案 工伤保险是社会保险体系中立法最早,实行最普遍的一项社会保险制度。 劳动保护的基本的管理制度有哪些? 答案 1·宣传教育制度 2·安全生产责任制度 3·劳动保护措施计划制度 4·安全生产检查制度 5·伤亡事故报告制度    下列危害劳动者身体健康的因素中属于物理因素的是? A·化学农药 B·高湿 C·高噪声 D·高劳动强度 答案 B 答案 答案 答案 工伤保险制度的改革的内容是什么? 答案 1·尽快建立工伤保险基金; 2·扩大工伤保险的实施范围; 3·要同一评残标准,健全评残制度; 4·加强企业的劳动保护工作; 5·理顺工伤社会保险的管理体制。 安全检查的形式不包括以下哪项? A·定期检查 B·普遍监察 C·领导检查 D·专业检查 答案 C 劳动保护基本任务? 答案 (1)保证安全生产 (2)实现劳逸结合 (3)根据妇女的生理特点,对女工实行特殊保护 (4)规定职工的工作时间和休假制度 (5)组织工伤救护 (6)做好职业病防治 答案 答案 答案 劳动保护措施统计不包括以下哪个? A·项目实施统计 B·

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