市场管理精英“百日成才”计划之后备管理人才(第五期)周报(第十一周.pdfVIP

“百日成才”计划之后备管理人才（第五期） 广发证券市场管理精英 “百日成才”计划 广发证券市场管理精英 “百日成才”计划 广发证券市场管理精英 “百日成才”计划 之后备管理人才 （第五期） 之后备管理人才 （第五期） 之后备管理人才 （第五期） ——第十一周周报 （7 月11 日-7 月15 日） 第十一周周报 第十一周周报 广发证券市场营销部 1 “百日成才”计划之后备管理人才（第五期） 目 录 一、本周综述 3 二、业绩榜 5 区域经理岗位试岗业绩排名 5 客户经理岗位试岗业绩排名 7 三、周明星 8 “百日成才”计划之后备管理人才（第五期）周明星学员 8 四、经验分享10 积跬步而至千里 录志鹏 10 “百日成才”见习心得 梁紫辉 14 六、联系我们17 2 “百日成才”计划之后备管理人才（第五期） “百日成才”计划之后备管理人才 （第五期）进度表 注： “百日成才”计划之后备管理人才第五期学员在分支机构见习试岗时间从2011 年5 月3 日至2011 年8 月5 日的90 天，共计十三周。第十一周在区域经理岗位试岗的有63 人，管理 团队人数共计925 人（其中原有团队成员701 人，上周增加团队成员55 人），区域经理管理团 队累计新增客户资产58,863 万元。 一、本周综述 本周为各位学员在分支机构见习试岗的第十一周，69 名学员中有63 人在区域经理岗位试 岗，5 人在客户经理岗位试岗，1 人转岗。在区域经理岗位试岗的学员共管理团队人数925 人， 所管理团队累计新增客户资产58,863 万元，新增有效户2,816 户。 本周区域经理岗位试岗的学员在新增业绩方面表现优秀的有：北京中关村营业部杨莘带领 团队新增客户资产906 万元，新增有效户5 个；天津环湖中路营业部胡宗仁带领团队新增客户 资产611 万元，新增有效户30 个；宁波环城西路营业部郑先树带领团队新增客户资产396 万 元；哈尔滨清滨路营业部孙铭泽带领团队新增客户资产380 万元，新增有效户70 个；天津环 湖中路营业部邱枫带领团队新增客户资产361 万元，新增有效户17 个。 在团队建设方面：中山小榄营业部梁紫辉新发展团队成员10 人、沈阳小西路营业部吕艳 杰新发展团队成员6 人、天津环湖中路营业部胡宗仁、广州分公司欧阳雅丽、太原新建北路营 业部田琴珠各新发展团队成员5 人、上海吴兴路营业部万竦、保定恒祥南大街营业部栗海周各 新发展团队成员4 人。 3 “百日成才”计划之后备管理人才（第五期） 前十一周的分支机构见习，郑州花园路证券营业部录志鹏、中山小榄营业部梁紫辉两位学 员在队伍建设、团队管理、新增业绩等方面表现优秀，被评为“周明星”学员，结合培训所学 及实践经验，“周明星”录志鹏从如何拓展团队、如何把握自己的角色、如何与团队成员沟通 等方面分享了自己的经验；梁紫辉从团队成员招募、团队成员的打造与磨练及整个团队的建设 介绍了自己见习这段时间的心得体会，并希望与大家一同奋斗、共创辉煌。 4 “百日成才”计划之后备管理人才（第五