hr之非hr管理之篇.pptVIP

向大家介绍一个叫： 胡斌 的人 YES 体育奥运 v.s 市场奥运 奥运精神 参与 更强、更高、更快 团队精神 心理稳健 金牌方法 集体操 棒球 足球 关键人物 运动员 教练员 裁判 观众 体委 我们的目标 了解我们所处环境的特点，及中国企业管理的特殊性 明确管理者人力资源角色要做的工作 掌握人力资源管理的基础理念，以及人力资源管理的典型思路 了解人力资源6大模块的工作原理及工作方法，掌握对应工具的基本使用 培训议程 我们在哪？ ——不确定环境下的挑战 二. 我们做什么？ ——管理者人力资源管理角色认知 三. 我们如何做？ ——管理者人力资源方法、技术 一、我们在哪？—不确定环境下的人力资源挑战 我们面临的4大挑战 我们必须具备的4大认识 我们一定要打赢的4大决战 万人太极 棒球 足球 4大挑战 4大认识 认识中国特色 认识中国产业竞争发展阶段 认识中国企业危机周期 认识中国人才危机周期 认识中国特色 认识中国产业竞争发展阶段 竞争力 认识中国企业危机周期 组织评价 中国企业人才使用周期 中国企业人才危机周期 如临深渊，如履薄冰，何去何从？ 4大决战 培训议程 我们在哪？ ——不确定环境下的人力资源挑战 二. 我们做什么？ ——管理者人力资源管理角色认知 三. 我们如何做？ ——管理者人力资源方法、技术 二、我们做什么？—管理者人力资