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欠发达地区新农村建设与农村人力资源开发_人力资源管理论文-毕业论文 作者：网络搜集 下载前请注意： 1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。 2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理 3：可以淘宝交易，七折 时间：2010-06-10 20:06:37 　　内容摘要：本文首先分析了我国欠发达地区新农村建设的现状与问题，然后就如何面对农村人力资源开发的机遇与挑战，采取有效对策，推进农村人力资源开发，为欠发达地区新农村建设提供人才、技术和智力支持进行了论述。 　　关键词：欠发达地区 新农村建设 人力资源开发 　　 　　农村人力资源是建设新农村的主体。建设社会主义新农村，需要大力加强农村人力资源能力建设，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的整体素质。 　　欠发达地区新农村建设的现状与问题 　　思想观念落后。欠发达地区干部群众的思想观念与过去相比有了较大的进步，但与发达地区相比、与时代要求相比仍然是较保守、陈旧，许多人未能从计划经济时代圈子里摆脱出来，缺乏驾驭市场经济的意识和能力。 　　农村基础设施建设滞后。欠发达地区长期以来对农村公共基础设施的投入不足，导致农村基础设施发展滞后，交通、通讯、广播电视、教育、医疗卫生条件差，进入后农业税时代，对农村基础设施经费投入的渠道将变窄，这一矛盾将会加剧。 　　农民科学文化素质偏低。农民是建设新农村的主