创意_企业人力资源的蓝海.pdfVIP

策划 嘉宾演讲 NC Speech 创意——企业人力资源的蓝海 Originality:BlueSeaofEnterpriseHumanResource 文丰/ 中华文化发展基金会会长 文丰，国际知名一线创意经济专 我们正在经历着一场具有划时代 化、个性化、多样性是未来市场的主 家，香港中华文化发展基金会会长， 意义的改变，在过去一个世纪 题；竞争残酷，利润率不断走低是企业 加拿大世界旅游大学客座教授，文丰 以来，我们还没有经历过比这更大的改 必须面对的严酷事实。另一方面，经济 专家工作室首席合伙人，同时担任多 变——建立在物质基础之上的旧产业模 发展导致的环境恶化，资源枯竭已经显 个大型企业和政府的发展战略顾问。 式将转变到非物质基础上的创意经济模 现在我们的面前，那些传统的依赖资源 主要从事创意经济研究、咨询；城市 式。对于这个新经济的模式来说，人类 型的企业面临着更严重的生存挑战！为 发展战略研究、咨询；旅游产业发展 的智力与想象力能达到什么样的程度， 了企业青春永驻，为了市场占有率，为 战略、旅游概念规划研究以及咨询工 就能发展到怎样的程度。这将彻底改变 了高额利润，使得企业必须走出一条可 作。 我们的生活方式、工作方式与时间安排 持续发展的道路来。另一方面，人类自 方式。它告诉我们，创意经济时代已经 身发展的大趋势尊重——个性张扬、追 到来。 求自我价值的实现，这一人类文明、文 化的进步，使得人类的聪明才智得以前 创意经济的兴起 所未有的充分发挥和展示。正是由于整 个经济背景、社会背景和市场需求的变 由于经济的高速发展，全球的市场 化，使得创意经济应运而生。 早已进入过剩经济时代。在这个时代 在这种大的背景下，1997年5月， 里，消费者的需求，已经从对产品的单 英国首相布莱尔为振兴英国经济，提出 纯功能要求，提升到对产品的综合价值 了“创意经济”这个概念，并推动成立 需求这一更高的层面上来。精神的物 了英国创意产业特别工作小组，布莱尔 化、情感的体验、产品的文化性是当代 亲自担任这个特别工作小组的组长。 消费者判断商品价值的重要元素；差异 20 NEW CAPITAL The global market changed a lot