消防泵验收的重点及流程.docxVIP

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消防泵验收的重点及流程

消防泵验收的重点及流程 消防泵的常规验收程序: (1)常用常开 HYPERLINK /xfsb.shtml 立式 HYPERLINK /xfsb.shtml 消防泵、预备 HYPERLINK /xfsb.shtml 多级消防泵、进(吸)水管、出水管及出水管上泄压阀、水锤消除设施、止回阀、信号阀等的规格、型号、数量,应符合设计要求;吸水管、出水管上的控制阀应锁定在常开位置,并有明显标记。检查方法:对照图纸逐项仔细观察检查。 ?? (2)根据消防规范 HYPERLINK /gdxhb.shtml 管道式消防泵应采用自灌式(倒灌式)引水方式或其它可靠的引水措施。 ?? (3)分别开启系统中的每一个末端试水装置和试水阀,水流指示器、压力开关等信号装置的功能均符合设计要求。 ?? (4)打开 HYPERLINK /xfsb.shtml 立式 HYPERLINK /xfsb.shtml 消防泵出水管上试水阀,当采用主电源启动消防水泵时,消防水泵应启动正常;关掉主电源,主、备电源应能正常切换。 ?? (5) HYPERLINK /xfsb.shtml 消防泵停泵时,水锤消除设施后的压力不应超过水泵出口额定压力的1.3—1.5倍。 检查方法:在阀门出口用压力表检查。 ?? (6)对消防增压稳压给水设备,当系统气压下降到设计最低压力时,通过压力变化信号应启动 HYPERLINK /wyb.shtml 消防稳压泵。 检查方法:使用压力表,观察检查。 ?? (7) HYPERLINK /xfsb.shtml 消防泵启动控制应置于自动启动档 我司技术人员在这里再为各位网友介绍一下消防泵验收的四个重点: 1 在消防泵房内设置的应急照明、安全出口应符合设计要求;? 2 消防水泵,喷淋泵,消防稳压泵等应采用自灌式引水或其它可靠的引水措施; 3 消防泵出水管上应安装试验用的放水阀及排水管; 4 备用电源、自动切换装置的设置应符合设计要求; 消防安全关系民生,消防检查要从严。? 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。   3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。   4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。   5、管理就是沟通、沟通再沟通。   6、管理就是界定企业的使命,并 HYPERLINK /lizhimingyan/7320.html 激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。   8、管理者的最基本能力:有效沟通。   9、合作是一切团队繁荣的根本。   10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。   11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的 HYPERLINK /lizhimingyan/3859.html 成功来获得自己的成功。   12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。   13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。   14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。   15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。   19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。   20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。   21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。   22、已所不欲,勿施于人。   23、卓有成效的管理者善于用人之长。   24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一

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