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PAGE PAGE 78 人 事 管 理 篇 陕西省高等学校教师职务评审工作 实施办法(试行) 陕人发[2003]83号 (摘录) 第一条 为加快建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍，根据《教师法》和《高等学校教师职务试行条例》的有关规定，特制定本办法(以下简称《实施办法》)。 第二条 在国家全面实行教师资格制度的情况下，申报评审高等学校教师职务任职资格的人员，必须获得高等学校教师资格，取得教师资格证书。 第三条 教师职务评审要贯彻“坚持标准、保证质量、全面考核、择优提升”的原则，在坚持政治标准的条件下，把思想品行、工作态度、学术水平、工作能力、工作实绩作为评审的依据，以确保评审质量。 第四条 根据我省高等学校所承担国家教学科研任务的不同，可划分为：一、国家“211”工程重点建设的学校。此类学校除承担国家培养高层次人才任务外，还承担国家科研任务，属教学科研型大学；二、普通本科院校。此类学校主要承担培养高层次人才的任务，又承担部分科研任务，属于教学为主的学校；三、普通专科学校、高职学院、成人高等学校。我省高等学校类型多样，所承担教学、科研任务不同，在教师专业技术职务评审上作中实行分类评审，能更切合学校的实际，发挥各自的