留学生在美国找工作全攻略(全干货)资料.pdf

海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化丨名企网申丨名企内推丨面试笔试培训丨职业规划 留学生在美国找工作全攻略（全干货）  找到一份好工作，或者求其次，找到一份工作，不外乎几个基本条件：job opening, competitor, capability, resume and network。 我07年毕业后至今已经换过 几次工作，而我的经历告诉我这些基本条件中，“network”是最至关重要的。 Network说白了，就是人际关系。 TIP1：最好的找工作的办法是找人推荐 找推荐的方式很多：校友录，，华人常去网站的求职栏目， 等都适合发掘。 TIP2：简历中可以有一些可以适当放大的地方，不然太实事求是。 TIP3：不要误以为你自己的简历非常强大，找师兄师姐或者专业人士改一改。强 调，不要误以为你写的非常好。 TIP4：如果你在某个行业内你觉得自己还是挺了解的，去 上面找这个行业内的人添加他为好友，熟悉之后很容易获得推荐。如果你自 己 有BUSINESS，这上面是找客户和客户的绝佳机会！我就是在这上面找工作和 business partner的。这家网站如果你去给对方发消息或者发简历，其回复率 之高相对于别的求职网站简直没有办法比。这就是美国所谓的networking。另 外我建议大家在自己的职位等描述上写得夸大一点点，这样你的回复率会更加高。 TIP5：其实美国MASTER毕业后，想找工作还是很容易的，关键看你的要求。如 果你擅长销售，那么任何保险公司基本都会要你。这只是你找不到工作又想留在 美国的选择。 说说 interview Interview的书很多，良莠不齐不说，内容重复更是浪费资源。这里我 推荐大 家看一本Michael Spiropoulos写的《Interview Skills that win the Job》。 我个人很喜欢这本书，读了好几遍，笔记也做了不少。我找工作时interview 都是以这 本书的思想准备的，后来resume也根据这本书的精神作了改进，至少 到目前看来，还算 成功。此外，每次interview之后最好都把当时对方问的问 题和你的回答都写下来，仔 细琢磨，看看哪些准备好了，那些还有欠缺的，以 备下次改进。前几日拿出我当年毕业 前在校内interview的记录，居然发现还 有recruiter表情的描述 :-) 强调一下关于interview后follow up的事。不少朋友和我谈起过这个问题，很 多人觉得纯等消息最为有礼貌。这里我想劝大家一声，第一，是你找工作，不是 工作找你；第二 ，礼貌是有范畴的，不要无限夸大。我的建议是interview两 海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化丨名企网申丨名企内推丨面试笔试培训丨职业规划 周后如果没有任何消息， 给recruiter或曾经面试过你的其他人发信follow-up 打听一下他们的决定。(在这里顺便提一下，interview时尽量给每个面试过你 的 人要他们的名片，面试回来后第一时间 写感谢信。)如果还没有消息，要么 直接打电话，要么再发封信告诉他们你会在哪个具 体时间给他打电话。 Follow up的内容基本上应包括一下内容： 1. 你对能和他们的团队一起工作充满渴望； 2. 你对他们的行业、项目或具体工作十分感兴趣； 3. 你reliable, capable, responsible, etc. 如果不是必须的话，尽量不要提及你在interview里犯过的错误，尤其是技术上 的错误 。很多错误在你看来很大，而在recruiter看来可能没那么要紧。要知 道如果你的错误已经造成伤害，发生的已经发生了。而recruiter可能面试 过 很多人，他恐怕早就忘记你的错误，如果你follow up时再次强调的话，哪怕是 纠正你的错误，都会给你带来负 面印象，因为原本在他印象中模糊的你或者正 面的你有可能被犯过错的你所代替。 最后谈一下找工作的心态 说别急着找工作，那是安慰你。说经济不好，工作不好找， 那是骗你。工作是 要人去做的，这就意味着什么时候都总是有工作机会，多少的问题。 但关键在 于你是不是知道，是不是能找到机会去和别人谈一下。即便能有interview的 机 会，你还不知道对方是不是真的喜欢你，你的competitor是谁，等等。所以找 工作一定要把心态放好。记住这是一个锻炼人的过程。Network没 有停止的时 候，这次建立的人际关系可