薪酬管理5967474.pdfVIP

一、单项选择题 13★ （A ）是衡量劳动价值的最好方式。 1★ 根据国外的经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般 A、凝固的劳动 B、流动的劳动 保持在1: （C ）为宜。 C、潜在的劳动 D 、现实的劳动 A、0.1-0.3 B、0.3-0.5 C、0.5-0.7 D、0.7-0.9 14★ （C ）指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管 2★ （C ）是指一个人行为中的某些相对稳定的特点以 理制度与人力资源开发制度。 及以某种既定方式行事的总体性格倾向。 A、内部配合条件 B、外部配合条件 A、技能 B、自我认知 C、横向配合条件 D 、纵向配合条件 C、人格特征 D 、知识 15★ （A ）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人 3★ （A ）是指劳动付出后的成果。 奖励计划的。 A、凝固的劳动 B、流动的劳动 A、班组奖励计划 B、利润分享计划