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偏远地区发电企业思想政治工作初探
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-02
摘 要 神华国能哈密电厂成立于2013年7月,地处新疆哈密南湖戈壁腹地。花园电厂党委结合企业实际,认真探索新形势下偏远地区发电企业员工思想政治工作,坚持与现代企业管理思想相结合,借鉴科学的管理理念,创建规范化政工体系,与先进的科技手段融合,创建立体化思想政治工作平台,丰富企业思想政治工作的新内容,发挥思想政治工作的教育引导作用,促进企业各项工作顺利开展。
关键词 偏远地区 发电企业 思想政治工作 研究
神华国能哈密电厂(以下称花园电厂)成立于2013年7月,位于新疆维吾尔自治区哈密市南湖乡哈罗公路79公里处南湖戈壁腹地。周边无社会资源利用,距离哈密市区近100公里。建设安装4台国产660兆瓦风冷发电机组,总装机容量2640兆瓦,是“疆电东送”战略规划中±800KV哈密-郑州直流特高压电网配套项目,是国家鼓励发展的节能、环保项目。四台机组从2013年3月12日到2015年7月24日,历时28个月完成设备安装调试投入商业运营。目前,是新疆地区乃至神华国神集团装机容量最大的运行火力发电厂,对新疆优势资源转换、地区经济发展和建设和谐社会具有重要的现实意义。
花园电厂党委结合企业实际,认真研究新形势下如何做好偏远地区发电企业员工思想政治工作,如何将思想政治工作融入企业管理工作中,发挥思想政治工作的教育引导作用,促进企业各项工作顺利开展。
在新时期加强思想政治工作,一定要适应新环境,必须与时俱进、调整思路、注意方法;必须紧跟现代发电企业的发展形势,积极探索思想政治工作的新形式和新内容。花园电厂结合企业实际情况,党政领导班子在近年来的实践中,通过紧密结合企业经营管理实际,探索、创新思想政治工作方式方法,取得了可喜的效果。
一、现代企业管理思想中思想政治工作的内涵
思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。随着我国市场经济的不断完善,企业的改革发展不断向纵深推进,花园电厂把思想政治工作与先进的企业管理理念、管理方法相互接轨,融入到现代企业管理之中,如学习型党组织建设、企业文化建设、标准化党支部建设等,在企业管理中发挥了积极的促进作用。
二、创新企业思想政治工作的形式
一是与现代企业管理思想相结合,借鉴科学的管理理念,创建规范化政工体系。借鉴科学的管理理念,积极规范企业的思想政治工作,是做好思想政治工作创新的有效途径之一。积极开展“发扬胡杨精神、凝聚先锋力量、创建一流企业”的品牌创建活动,花园电厂提出思想政治工作要以“四个融入”达到“四个提高”。“四个融入”是厂党委提出的指导思想,就是要把思想政治工作“融入安全、融入生产、融入经营、融入管理”。即融入安全做到员工自身修养、规范操作、自我安全意识进一步提高;融入生产做到员工综合素质、设备可靠性、机组运行水平进一步提高;融入经营做到机组运行指标经济性、提质增效水平得到提高;融入管理做到工作目标、规范流程进一步清晰,管理成效进一步提高。厂党委强调思想政治工作要紧密围绕企业生产经营和发展来进行。不同专业分工的部门,其党支部工作的侧重点也不同,在生产单位,党组织、广大党员围绕“安全”、“节约”开展特色活动;在经营部门,“创新”、“创效”成为党组织的活动主题;后勤服务部门则紧密围绕“服务一线”、“构建和谐”开展活动,均发挥了积极作用,形成了团结向上的良好氛围。此外,结合标准化党支部建设的开展,建立了思想政治工作管理体系,以完善的制度、标准化的工作管理流程,实现了思想政治工作同先进企业管理模式的接轨。
思想政治工作体系文件主要包括思想政治工作方针、目标、规范、相关表格和工作记录。每项工作和活动从年初部署,组织落实,考核评比,到年终总结,条理清楚,指标明确,使思想政治工作与管理工作形成了同步管理,良性互动关系。
二是与先进的科技手段融合,创建立体化思想政治工作平台。积极利用“两学一做”学习教育活动信息化平台组织党员学习,提高党员政治素养,引导党员要把学习教育活动与实际工作相结合,重在知行合一。充分利用网络、微信等媒体的优势,开展新形式的教育引导工作。首先是挖掘网络在员工思想政治工作中的巨大潜能,把文字、图片形式的教育材料放置在网络栏目中,为员工提供学习的便利条件,使员工随时受到思想教育;其次利用微信开展互动交流,建立“戈壁先锋”、“花园电厂”微信平台,拓展了思想政治工作的空间,形成了更为新颖、适应现代信息交流特点的思想政治工作的形式。在网络上发布年度党群工作实施意见,加强党群工作领导和计划性,将党建工作分解到日周月季年,落实到责任人,纳入信息化流程管理,不断
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