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　　《莫桑比克劳动法》 　　文章来源： 中国驻莫桑比克大使馆经商处 　　国家经济、社会和政治的革新要求组成一个司法人员编制来整顿社会工作、职务和安全的纪律。 　　根据宪法第一百七十九条第一点，莫桑比克共和国议会制定了以下的条款： 　　第一章 总则 　　第一部分 对象和范围 　　条款一 (对象) 　　本法律定义了总体的原则，建立了司法制度，运用于处理从事从属的工作的个人和集体，这种从属的工作就是替他人做事，获取报酬。 　　条款二 (适用范围) 　　1. 本法适用于处理从事从属的工作的本国和外国的劳资双方所产生的司法关系，行业涉及所有在本国内开展的各项业务的各个行业。 　　2. 本法同样适用于处理雇主和其公法的雇员的司法关系，只要这些人员不是国家公务员或者雇佣双方不存在特殊的法律关系。 　　3. 以下的关系是由专门的法规来规定的： 　　a) 国家公务员的工作的司法关系； 　　b) 从业于地方自治区的人员的工作的司法关系。 　　4. 经过必要的调整，此法也适用于那些在非政府组织和合作性部门工作的获得薪水的工作人员。 　　条款三 (特殊制度) 　　1.以下的关系受专门的法规的约束： 　　a)家政服务工作； 　　b)上门服务的工作； 　　c)采矿工作； 　　d)港口工作； 　　e)海事工作； 　　f)乡村工作； 　　g)艺术工作； 　　h)体育工作； 　　i)私人保镖工作； 　　j)承包制的