中华民族传统伦理文化价值取向对中国企业文化积极影响.docVIP

中华民族传统伦理文化的价值取向对中国企业文化的积极影响 　　摘要：中华民族有着具有浓厚传统特色的伦理文化，对中国企业文化的各个方面有着积极而重要的影响，本文着重从企业价值观念、经营理念、企业形象等几个方面叙述中国传统伦理文化的价值取向对中国企业文化的积极影响。 　　关键词： 伦理文化；价值取向；企业文化 　　 　　宇宙的哲理细化到人类社会就变成了“伦理”，也就是说人类的组织需要一种原则，不论是家庭，还是企业，只有建立了良好秩序，经营才能够真正建立。伦理就是人与人相处应遵守的道德和行为准则，价值取向是一个人在处理个人与社会关系中所持有的态度，就是说追求什么样的人生价值，如何实现人生价值。 　　中华民族的文化传统带有一种民族的、独特的、重伦理价值取向的特色，是一种以扬善抑恶为核心，以真、善、美相统一，以道德教化为目的的一种伦理型文化。 　　企业文化是企业在长期经营活动中形成的，为本企业所特有的，且为大多数员工所认同和遵守的价值标准、基本信念和行为规范等的总和，具体内容包括组织共同的价值观念、作风及传统习惯、行为规范和规章制度、经营理念和方针、企业内部道德规范、企业形象等等。 　　企业的核心竞争力就是企业文化，在有很强的企业文化支撑的企业中追求存在价值比单纯追求利润更重要。企业文化自觉不自觉地需要通过倡导一定的道德伦理观念来构建。 　　下面仅从中华民族传统伦理文化的价值取向对中国企业文化中的价值观念、经营理念及企业形象等几个方面的积极影响谈一点个人的看法。 　　 　　一、传统伦理文化对企业文化价值观念树立的影响 　　 　　纵观几千年中华民族文化的发展历史，研究和分析中华民族的社会心理，可以清楚地看到中华民族的传统文化是一种有着强烈的重德求善、推崇人生价值在于奉献的伦理价值取向的文化。人的道德主体能动性的发挥和人生精神境界的追求成为协调人际关系、改善社会风尚、增强民族凝聚力的一种精神力量，在价值观念上表现为以广大人民群众的幸福和整个民族的利益作为最大的善，“天下兴亡，匹夫有责”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这种追求伦理价值的取向凝聚为一种民族精神，渗透于中华文化的各个方面，影响着整个中华民族的人生价值观念，对企业文化最最重要的基础――企业文化的价值观念的树立有着极其重要的积极影响，具体体现为职业道德和社会公德，进而体现为整个企业的精神追求。 　　职业道德实质是一种敬业精神，无论任何一种积极的企业文化都要求员工对自身职业在社会中的地位、作用有清醒的认识，进而才能具有对本职工作热爱的理性的道德。社会公德则涵盖人们生活、工作、学习的整个空间，大到舍己救人、助人为乐，小到排队上车，从与同事交友到与家人相处，是外延最广泛的一种道德体现。良好的社会公德和职业道德氛围不仅对社会风气好转、公民和谐团结有积极影响，更直接影响人们的生活和工作，对企业经营过程正常进行和企业目标顺利实现都有不可忽视的积极作用。 　　当传统伦理文化的价值取向通过社会公德和职业道德逐渐内化为企业文化时，在潜移默化中要求员工加强道德修养，教会员工如何树立贡献社会的价值观念，如何确立人生目标，如何实现人生的价值，如何才能做对企业、对国家有所贡献的人。 　　 　　二、中华民族传统伦理文化对企业经营理念的影响 　　 　　中华民族传统伦理文化在商业文化中有着浓厚的伦理气息，突出表现为 “诚实守信”、“信誉第一”等，都体现出伦理价值取向的重要，这一点对企业经营理念的影响有目共睹。 　　质量第一的理念，促使海尔喊出：“产品下线100%合格”的口号，让海尔由“泥淖”中崛起，有了今天辉煌的成功。当众脱下鞋子，敢于用自己的产品向美国市场挑战，显示改革开放后中国企业实力的人是中国鞋王――双星集团公司的总裁汪海，汪海敢于这样做的魄力就来自双星秉持这样的经营理念：“质量是企业的生命，质量不好就等于自杀。我们参与国际市场的目标是把‘双星’变成高品质的代名词，为全世界的消费者提供质量最好的鞋”。像海尔与双星这样重质量讲诚信而成功的例子数不胜数。 　　当年温州皮鞋做了“劣质鞋”的代名词使温州的鞋业遭受重创，还有猴王股份为了圈钱而大肆造假账虚构利润，致使企业经营泡沫越来越大，最终公司走上绝路，坐上破产的被告席……等等等等，不讲诚信，弄虚作假的企业自实恶果的例子也俯拾皆是。 　　无数企业得失成败的例子充分表明“诚信”二字凝结着中华民族传统伦理文化的精髓，一个有道德的人必是一个讲求诚信的人，一个成功的企业也必是奉诚信为根本理念的企业。 　　 　　三、中华民族传统文化中音乐和艺术的伦理功能对企业文化的影响 　　 　　在中华民族传统文化中音乐和艺术具有不容忽视的伦理功能。两千多年前《礼记?乐记》中将其概括为“乐者，通伦理者也”，中国传统文化中总是把乐同社会道德