人力资源管理课件员工招聘跟选拔.pptVIP

试分析《西游记》用人之道？ 　　　只有一流的人才才会造就一流的公司。吸收人才对企业的高速、稳定、长期发展至关重要。如果不能吸收一流的人才，哪么这个企业就不可能成为一流的公司。如果企业缺少吸收人才的机制，企业慢慢会变成一潭死水。确保一流人才的不断加入，是企业跳跃式高速增长的基础。 本章主要内容： 知识目标： 员工招聘的内含、意义和原则 员工招聘的程序、招聘的基本方法 能力目标： 制定招聘计划 编写招聘广告，对不同的招聘广告进行分析 掌握面试的有关内容及形式、情景模拟测试与心理测试的有关技术 完成各种文件的编写 （五）录用 1.录用决策 2.通知录用者及未录用者 3.员工入职 4.试用和正式录用 （六）效果评估 1.招聘的时间。 2.招聘的成本。 招聘单价=招聘费用/应聘者人数 3.应聘比率。 应聘比率=（应聘人数/计划招聘人数）X100% 4.录用比率。 录用比率=（录用人数/应聘人数）X100% 面试的定义和作用 面试又叫面试测评，或者叫专家面试。这是一类要求被测试人用口头语言来回答面试考官提问，以便了解被测试人心理素质、潜在能力等的测评方法。 作用 （1）为组织提供机会来观察应征者； （2）可以观察到应征者的生理特点； （3）给双方提供交流工作信息的机会； （4）可以了解应征者的知识、能力、潜力等方面的情况； （5）可以了解应征者的非语言行为； （6）可以了解应征者的其他信息。 诺基亚公司性格测试题 1、你更喜欢吃那种水果？ A、草莓 B、苹果 C、西瓜 D、菠萝 E、橘子 2、你平时休闲经常去的地方 A、郊外B、电影院 C、公园D、商场E、酒吧F、练歌房 3、你认为容易吸引你的人是？ A、有才气的人 B、依赖你的人 C、优雅的人 D、善良的人 E、性情豪放的人 4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？ A、猫 B、马 C、大象 D、猴子 E、狗 F、狮子 5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？ A、游泳 B、喝冷饮 C、开空调 6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？ A、蛇 B、猪 C、老鼠 D、苍蝇 7、你喜欢看哪类电影、电视剧？ A、悬疑推理类B、童话神话类 C、自然科学类 D、伦理道德类 E、战争枪战类 8、以下哪个是你身边必带的物品？ A、打火机 B、口红 C、记事本 D、纸巾E、手机 9、你出行时喜欢坐什么交通工具？ A、火车 B、自行车 C、汽车 D、飞机E、步行 10、以下颜色你更喜欢哪种？ A、紫 B、黑 C、蓝 D、白 E、黄 F、红 11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？A、瑜珈 B、自行车 C、乒乓球 D、拳击 E、足球 F、蹦极 12、如果你有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？ A、湖边 B、草原 C、海边 D、森林 E、城中区 13、你更喜欢以下哪种天气现象？ A、雪 B、风 C、雨 D、雾 E、雷电 4、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？A、7层 B、1层 C、23层 D、18层分 E、30层 15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？ A、丽江 B、拉萨 C、昆明 D、西安 E、杭州 F、北京 计分： 第1、3题：A-2分 B-3分 C- 5分 D-10分 E- 15分 第2、4题：A-2分 B-3分 C- 5分 D-10分 E- 15分 F-20分 第5题：A-5分 B-10分 C- 15分 第6题：A-2分 B-5分 C- 10分 D-15分 第7题：A-2分 B-3分 C- 5分 D-10分 E- 15分 第8题：A-2分 B-2分 C- 3分 D-5分 E- 10分 第9题：A-2分 B-3分 C- 5分 D-10分 E- 15分 第10、11题：A-2分 B-3分 C- 5分 D-8分 E- 12分 F-15 第12题：A-2分 B-3分 C- 5分 D-10分 E- 15分 第13、14题：A-2分 B-3分 C- 5分 D-10分 E- 15分 第15题：A-1分 B-3分 C- 5分 D-8分 E- 10分 F-15 结果： 180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。 外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。 140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。 100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择