淮滨县公开招聘事业单位专业技术人员实施计划.docVIP

淮滨县2011年公开招聘事业单位专业技术人员实施方案 来源： 发布时间： 2011-11-15 浏览次数：943 根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和中共河南省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人[2007]55号）文件精神，结合我县事业单位人员编制、职位及实际工作需要，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员139名。为确保该项工作顺利进行，特制定本方案。 一、指导思想和基本原则 指导思想：坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，通过公开竞聘，把一批具有高度事业心和责任感、素质高、能力强的优秀人才选拔充实到事业单位急需专业技术岗位，为我县经济社会可持续发展提供人才和智力保证。 　　基本原则：一是坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则；二是坚持按编制设岗，按岗竞聘的原则；三是坚持阳光操作、社会广泛监督的原则。 二、招聘计划 全县公开招聘事业单位专业技术人员139名，其中县卫生局110名，县畜牧局4名，县发展投资服务中心5名，县人社局5名，县住建局10名，公用事业服务中心2名,产业集聚区管理委员会1名，统计局2人。具体招聘职位请查看《淮滨县2011年公开招聘事业单位专业技术人员职位表》。 三、报考的资格条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良行为记录。 　　2、身体健康，五官端正。 　　3、全日制普通高等院校专科及以上学历。 4、专科学历限信阳户籍。 5、符合招聘职位年龄的要求：专科、本科学历30周岁以下（1981年10月1日以后出生），硕士研究生学历35周岁以下（1976年10月1日以后出生），具有中级以上职称专业技术人员40周岁以下（1971年10月1日以后出生）。 　　6、本县服务期满经考核合格的“三支一扶”大学生、大学生村干部，经县委组织部和县人力资源和社会保障局认定符合条件者，笔试成绩加5分。同时具备两项以上因素的，不累计加分。报名时提供相关证明。 7、有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；受党纪政纪处分尚未解除的；曾被学校或用人单位开除的；因违法违纪被调查处理尚未结论的；符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定需要回避的；本县机关、事业单位在职工作人员；其它不符合报考资格条件的。 　 四、招聘工作程序及方法步骤 　　（一）发布招聘信息（2011年11月15日）。通过公告、会议、广播电视、淮滨县人民政府网和信阳市人力资源和社会保障局网，发布招聘信息，接受社会监督。 　　（二）报名及资格审查 　　1、报名时间：2011年11月16日—11月23日（上午8:00—11:30;下午3:00—5:30）。 　　2、报名地点：淮滨县行政服务中心（县财政局一楼）。 　　3、报名费用：每人收取考务费、信息采集费72元。 　　4、报名方法：现场报名。凡符合上述报名条件的人员均可持身份证、户籍证、毕业证、资格证、近期一寸免冠照片2张、就业报到证等相关证件的原件、复印件进行报名，并填写统一印制的《报名登记表》一式2份，根据所学专业进行报考。报名现场采集照片。 5、资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与聘用专业所要求的条件不符的以及招聘过程中弄虚作假的将取消聘用资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。 报考者每人只能选报一个专业，要求所报专业与所学专业、执业资格证相对应。招聘人数与报名人数的比例应达到1：2，达不到比例的专业，相应核减直至取消该专业招聘名额并转至其它专业。硕士研究生和中级以上职称人员不受报名比例限制。 6、报名资格审查合格者于2011年11月26日下午14：30时持身份证到报名地点领取《准考证》。考试地点见《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。 （三）考试。考试分为笔试和面试。 1、笔试 ①笔试时间：2011年11月27日上午9：30—11：30。 ②笔试内容：采用一张综合试卷，满分100分。公开招聘卫生系统专业技术人员笔试内容为：医学基础理论（生理学、病理学、药理学、解剖学和医疗卫生法律、法规、职业道德等）。公开招聘其它事业单位专业技术人员（包括卫生系统招聘的非医疗专业人员）笔试内容为：公共基础知识和时事政治。公共基础知识主要包括政治经济、法律法规、公共管理、公文写作等内容。 报考护理专业的全日制高等院校本科学历考生免笔试，其笔试成绩取该职位考生中的笔试最高分，直接进入面试。 全日制高等院校硕士研究生及以上学历、中级以上职称的