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PAGE PAGE 24 第二章　员工奖励　　第五条. 公司对员工的奖励分为：通报表扬、晋级、授予荣誉称号（包括优秀、劳模、忠诚等），并可以给予一次性奖金。　　第六条. 员工有下列表现之一的，给予奖励：　　1、完成公司生产工作任务、开拓市场、提高产品质量或服务质量、节约能源及原材料等方面做出显著成绩的；　　2、生产技术、产品、专利等创新方面取得重大成果或者显著成绩的；　　3、为公司提出合理化建议，使公司经济效益显著提高的；　　4、保护公共财产或者公司财物，使其免受重大损失的；　　5、见义勇为，为维持生产及工作秩序、维护社会治安有显著成绩的；　　6、一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、舍己为人、事迹突出的；　　7、其他应当给予奖励的情形。　　第七条. 总裁特别奖、劳动模范、优秀工作者，合理化建议奖的授予，以及纳入经济责任制的奖励，按公司具体规定标准办理。　　第八条. 给予员工奖励，一般由本单位或相关部门提出，报分管部门审核后，视具体情况，提交公司管委会、高管会讨论作出奖励决定。第三章? 违纪处理的种类和运用　　第九条、对违纪员工的处理分为经济处罚、通报批评、降级、除名和解除劳动合同。 给公司造成经济损失的，应赔偿损失。　　经济处罚可单独适用，也可以与其他违纪处理方法并用。　　第十条、对蓄意违纪或破坏的，从重或加重处理。　　第十一条、犯有本条例没有列入的错误，公司另有规定的，按有关规定处理；没有另外规定的，比照本条例最相类似的条款处理。第四章?违规违纪行为及处理　　第十二条. 违反日常行为规范 上班时间内无故串岗，溜岗，睡岗、干私事、擅自离开工作岗位者，违反一次扣100元； 工作时间喧哗、打闹，影响正常工作秩序者，违反一次扣50元； 在办公地点吃早餐、工作时间吃食物者，违反一次扣20元； 上班时间睡觉，上网聊天、阅读与工作无关之书报者，发现一次扣50元； 工作时间不按照公司要求佩戴胸牌者，违反一次扣20元； 上班时间发现用公司电话打私人电话者，一次扣20元； 上班时要主动与领导、同事、客户等打招呼、问候，视而不见者一次扣20元； 上班时，与领导、同事吵架者/顶撞/说脏话/侮辱者，视情况严重情况一次扣20—100元； 上班期间酗酒者，中午除特殊接待外喝酒者一次扣100元； 发现偷盗者，视具体情况罚款100—1000元，情节严重者送司法机关； 穿拖鞋上班者一次扣20元； 女士着吊带装、奇装异服、穿拖鞋者一次扣20元； 下班时，保持桌面整洁，椅子归位，违反者一次扣20元； 随地吐痰、乱扔纸屑、杂物，发现一次扣20元； 在办公区域抽烟，发现一次扣50元； 欺骗假期或诈病缺勤者，无请假条休班者一次扣200元； 贪污、赌博或利用职权营私舞弊者，视具体情况进行罚款，或处分发现赌博者一次扣500元； 对同仁恶意攻击或诬害、伪证，制造事端者，违反扣500元； 损毁涂改重要文件或公物者，违法一次扣200元； 不服从主管人员合理指导，视具体情况罚款20—200元； 违反生活住宿规定，罚款50元； 值班人员不按时值班的，罚款50元； 值班人员值班后忘记关灯、断电的，一次扣款50元； 值班人员接听异地汇报给予漏记、错记的，一次扣款20元； 值班人员接听异地汇报及客户电话不礼貌者，一次扣款20元。 第十三条：会议管理 按照会议通知要求，在会议开始前5分钟进场，迟到一次扣20元； 事先阅读会议通知并做好会议准备，无准备者一次扣20元； 会议期间无关掉手机或无打到振动状态，违反一次扣20元； 会议期间不会客，不擅自离场，不从事与会议无关之活动，违反一次扣100元； 认真参与会议，做好记录，不记录者，扣20元； 会议结束，会议记录者两天内做好会议记录报领导批示，不按时写扣50元； 参会人员要认真学习、认真总结，对会议上提出的要求要按期改善或拿出改善建议，违反者一次扣200元； 会议内容对外单位要保密，禁止外传，每发现一次扣当月70%工资，视情节严重给与严肃处理。 第十四条：车辆管理 因公外出，不按公司要求填写《用车申请表》者，不予派车； 严禁公车私用（驾驶员不经上级主管领导批准驾车外出的），违反者一次扣200元； 驾驶员必须认真填写出车纪录，违反者一次扣50元； 4．司机不按规定保养车辆，违反一次扣50元； 5．司机未提供应有的运输服务，违反一次扣50元； 6．发生交通事故不及时向主管领导汇报的，违反一次扣100元； 7．车辆事故由当事人承担。 第十五条：印章管理 未经总裁同意，严禁带公章外出，违反一次扣1000元，并承担因此造成损失的责任； 公章使用人必须填写申请表主管领导签字后方可盖章，违反者不予盖章，私盖公章者罚款1000元，并承担因此造成损失的责任； 印章