县人民医院人才招聘实施计划(新).docVIP

8 - 7 - 三台县人办资源和社会保障局 三台县人民医院公开招聘（直接考核招聘） 事业单位工作人员实施方案 为适应我县卫生事业发展需要，进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作，不断提高全县医疗服务水平。根据《绵阳市人事局关于转发省人事厅关于事业单位招聘卫生专业技术人员的意见的通知》（绵阳人办〔2008〕192号）、《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》（绵人发〔2008〕18号）、《三台县事业单位招聘工作人员试行办法》（三委办发〔2007〕20号）等文件精神，为使招聘工作有序进行，特制定本实施方案： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则；考试、考核相结合的原则。 二、招聘范围和对象 符合招聘范围和岗位条件的人员。 三、招聘对象基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵纪守法，品德端正； （三）愿意在招聘单位工作满最低服务年限（5年）； （四）研究生学历人员35周岁以下（1976年12月31日以后出生），本科及以下学历人员 （五）身体健康； （六）岗位所需的其他条件（见附表）。 有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾开除公职的； 3.有违法、违纪行为，正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政纪处分的； 5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的； 6.有其他违反国家法律、