如东县马塘中学中学学生会规章制度、职责范围.docVIP

如东县马塘中学中学学生会规章制度、职责范围.doc

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如东县马塘中学中学学生会规章制度、职责范围

PAGE PAGE 6 如 东 县 马 塘 中 学 中 学 学 生 会 规 章 制 度 第一章:总规则 一、学生会受学校团委直接领导,接受团委的指导与帮助,独立的开展各项工作,贯彻学校规章制度建设文明学校。 二、学生会是在学校团委指导下的学生群众组织,是沟通学校与广大同学相互联系的重要组织,是培养和锻炼学生各方面能力的重要场所。 三、学生会的基本原则是:团结广大的同学,搞好自我教育和自我管理的工作,开展生动活泼的校园文化、科技文体、公益等各种活动,使同学们能在德、智、体、美、劳全面发展,成为有理想;有道德;有文化;有纪律性的新世纪人才。 四、学生会服条宗旨是:以广大同学服务为宗旨,属义务机构,而不是领导机构,主要遵循的是:自我教育、自我管理、自我服务的原则,充分发扬民主,经常听取同学的意见,维护同学的正当权益。反映同学们的建议,意见和要求。促进同学之间、同学与教职工等的团结和友谊,协助学校,维护正常的教学秩序和创造良好的学习生活环境。 五、学生会一向都要按照“自我管理﹑自我教育﹑自我服务”的原则,努力为同学办实事﹑办好事。 六、学生会口号:“全心全意,做到更好” 第二章:组织机构 一、学生会设有主席一名、副主席两名、秘书长一名。根据工作开展需要,分别设有:学习部、体育部、文艺部、生活部、宣传部、纪检部、校园志愿者服务队,各设部长(队长)一名,副部长(副队长若干名)两名,干事若干名。 1、对于不称职者,经常理事会(主席团)决议对其劝退开出组织。 2、干部认为自己不称职或身体原理,而不能胜任本职工作者,可以向主席申请辞职。 二、学生会实行主席负责制,各部实行部长负责制。 三、主席主持学生会的全面工作,副主席、部长协助主席工作,副主席、部长分工合作制。 四、副主席和各部长根据工作开展需要可按需要和主持本部及直属机构的各种会议。 第三章:工作守则 —、热爱祖国 ,热爱学校 ,热爱同学。一切以学校、集体、同学利益为重。 二、待人热情,工作认真踏实肯干,任劳任怨。以微笑、耐心面对每一位同学;以高效率,快节奏为工作方式,展现出新时代中学生积极向上的精神面貌。 三、团结合作,诚实守信,群策群力,勇于实践。增强学生会各成员、各干部及主席团三者之间联系,少讲空话,多办实事,在实践中锻炼出一支素质过硬的队伍。 四、尊重他人,举止文明,礼待宾客,乐于助人,对领导,彬彬有礼,不卑不亢,对同学,真诚热情,主动关心;对校外朋友,灵活应对,得体大方。 五、勤俭节约,爱护公物,热爱劳动,热心公益。合理分配,最大限度利用学生会有效资源为同学服务,积极带头参加社会劳动,公益事业,为在校园内营造良好的氛围起到模范带头作用。 六、提高素质,服务同学,服务学校,服务社会。以全心全意为同学服务的思想时时提醒、鞭策自己。努力提高自身素质,树立学生会在广大同学中的威信,确立在同类中学中的名牌形象。 第四章:干部必须做到 1、坚持遵守学校各项规章制度,执行学校的决议,热爱本职工作,不图名、不图利、不报酬,有奉献精神,全心全力为同学们服务。 2、时刻牢记自己是同学的表章,干部中的先行者。 3、严格要求自己,以身作则,做到起模范带头作用。 4、认真学习,努力工作,要处理好工作与学习的关系。 第五章:生活作风 一个干部的作风及政治思想素质如何,恰恰体现在日常生活中的小节,无论在任何地方,时刻不要忘记是学生的干部,我们都必须注意自身的生活作风:艰苦、朴素、大方、作风正当,否则,将有损我们组织声誉,为此特拟定以下生活条约: 1、学生会干部一律不得违反学校的规章制度。 2、尤其在公共场所一律不得抽烟、喝酒、赌博、打架闹事,随地吐痰,在公共场所不得违反公共场所秩序。 3、佩戴学生证、工作证,穿着整洁,朴素,大方,不穿奇装异服,不戴明显饰物,不烫发染发等。 4、努力克服日常生活中的恶习,端正好思想工作。 第六章:思想以及工作 一个合格的学生会干部,都必须责无旁贷地做好每一项工作,在工作中不断学习,总结经验,以达到锻炼自己工作能力的目的,一个人的素质好与坏,通常在工作中能够体现出来的。为此,拟定下条例: 1、同心协力,同心同德,共同圆满完成学校交给本组织的各项任务,不得临阵逃脱,无故请假,缺席或迟到,不得找借口推辞工作。 2、树立全心全意为同学们服务的思想工作,先公后私,先人后己,尽力为同学多做好事,为他们解除困难,要有相应的威性管理或做好自己的本职工作,在工作中胜任自我。 第七章:奖罚制度 一、学生会干部处罚制度共分三级,口头警告、书面警告、开除会籍。 1、口头警告:在学期内,无故不参加例会、活动者给予口头警告。 2、书面警告:经口头警告、仍无故不参加例会、活动或迟到,以及在工作中犯有重大错误者给予书面警告。给予书面警告的学生会成员,可视情况对其留职考察一个月,考察期满后工作仍未改

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