调度安全质量标准化标准跟考核评级办法.docVIP

调度安全质量标准化标准及 考核评级办法 标准化调度室必备条件 1、完成年度原煤产量、开拓（掘进）进尺作业计划。 2、在组织指挥生产和对生产伤亡及重大非伤亡事故抢救中，无调度指挥失误。 标准化调度室分三个等级 一级调度室总分90分以上（含90分）。 二级调度室总分85分以上（含85分）。 三级调度室总分80分以上（含80分）。 百万吨死亡率超过上级下达的年控制指标的，按降一等级处 理，超过一倍的取消评比资格。 考核验收与定级 1、自检达到一级的矿调度室，由区域公司复查后报上级有关部门审批。 2、自检达到一级的区域公司调度室，由集团公司组织复查后报上级有关部门审批。 3、自检达到二级、三级的矿调度室，由区域公司复查后报集团公司备案。 附：标准化调度室标准及检查评分办法 标准化调度室标准及检查评分办法 检查项目及标准 标准分 评分原则办法 扣分 一、调度管理 45 组织指挥生产 以作业计划为依据，组织指挥生产，掌握日、旬、月原煤产量、开拓进尺。 10 1.原煤：全年产量不超过矿井核定生产能力得2分，有一个月超过月计划10％的扣0.5分，未完成月计划扣0.3分。2.开拓进尺：全年10个月完成计划得2分，有一个月未完成扣0.5分。 3.其他：基本建设和技改工程全面完成计划得2分，有一项完不成扣0.2分。 4. 百万吨死亡率不超过下达的年度指标得2分，否则不得分。 掌握经营情况 掌握产、运、销、存情况，了解成本（或利润）完成情况 4 任抽一个月成本（或利润），煤质（包括各采面煤质）等完成情况报表，矿井产、运、销、存实际完成台账，每少一项扣1分 3、建立并严格落实安全生产责任制，按“三大规程”组织指挥安 全生产 8 1、掌握安全生产动态，矿调度室对影响安全生产的问题有记录和处理意见得2分，缺处理意见1次扣0.5分，记录不全，无时间、地点、参加人、有关措施等一次扣0.2分。 2、对上级下发的安全生产指示、通知、通报、指令等能按时转发和落实，有记录并编号存档得2分，每缺一项扣0.5分。 3、矿调度室掌握矿井重点工程、高温火点、巷道贯通、采区接替、采面准备、水患等重大问题和隐患得 2分，缺一项扣0.3分。 4、对发生的各类事故迅速组织抢救，尽快恢复生产，并立即上报。记录齐全，编号存档得2分，缺一项或记录不齐全扣0.5分。 以上问题任查两个月 深入实际调查研究 调度人员能按上级有关规定的入井数目、要求深入井下，掌握情况、解决问题，下井均有时间、地点、了解情况或解决问题记录 2 任意查两个月，人均下井每少一次扣0.5分，记录不全一 次扣0.3分 落实各类调度人员责任制 按业务范围有安全生产责任制 按专业有岗位责任制 各类责任制要分工明确，内容具体，责任到位 2 调度室各类人员责任制齐全得2分，每缺一项扣1分，内 容不符合实际扣0.5分 检查项目及标准 标准分 评分原则及办法 扣分 6、调度人员组成及培训：矿调度人员必须具有中专（高中）以上学历，并有计划地开展年、季度 业务培训，持证上岗 6 1、调度人员配备符合要求并持证上岗得3分，学历达不到要求一人扣0.5分，不能持证上岗一人扣0.2分。 2、有年度业务、技能考评培训规划、计划，季度培训绩效、技能训练考评得3分，无规划、计划扣0.5分，无考评扣1分，考试一人不合格扣0.3分，技能评价一人不合格扣0.5分 7、图标、牌版、台账、记录本管理，各级调度室要有相应的图表、牌版、台账、记录本、内容具体能反映和指导安全生产。 (1)文件、图表 矿调度室：《煤矿安全规程》要求的11种图纸，事故汇报程序图，“矿井灾害预防及处理计划”，重特大事故应急救援预案，领导值班表 （2）牌版或图表 内容完整、字迹工整、清晰，数字准确，填写及时 矿调度室：产、运、销、存、逐月完成情况；重点采掘队、重点（技改）工程、生产准备、采面安装、初放、收尾和巷道贯通等重大问题 （3）台账 数字准确、字迹工整、账面整洁 矿调度室：产、运、销、存、安全及综合台账；采掘队完成情况、伤亡和重大非伤亡事故台账；调度装备台账 （4）记录薄 调度室应有调度综合记录、交接班、上级指示、调度通知、通报、专题汇报、调度会议或调度专业会议记录等 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 1、缺一种扣0.5分，图面不清晰、填绘不及时、内容不完整各扣0.2分 2、缺一种扣1分，不按时、不按要求填写扣0.5分，填写不及时、不清晰、数据不准确各扣0.2分 3、缺一种扣1分，数据不准确、不清晰、内容不全各扣0.5分 4、每少一种扣0.5分，记录不准确、不完善、混乱不清、存档不全各扣0.5分，任查1个月 8、达标检查 矿调度室年初要有达标规划，并定期检查 矿每月自检一次；区域公司每季自检一次，半年对所属矿检查验收一次