如何与 及下属沟通.pptVIP

如何与下属沟通 ------沟通从心开始 讲 师 ： 贺 晓 东 你要调整你的心态，从新认识自己身上的不足，马上进行沟通的改变 让我们放平心态从新开始学习与下属的沟通，找回你的管理者的威严 1、“伟大”来源于对待小人物上 2、多激励少斥责 3、领导应该是下属真正的朋友 沟 通 5、语言幽默，轻松诙谐 6、与下属常谈心，增强凝聚力 7、当众讲话对下属要有激励作用 4、放下架子站在下属的角度考虑问题 领导与下属人格上是平等的，职位的不同，不等于人格上的贵贱。有句话说的很对：“伟大来源于对待小人物上”。尊重你的下属，实际上所获得的是不断增进的威望。 事情往往就是这样奥妙，你越是在下级面前摆架子，让下级服从你这位大领导，就越被下级看你不起，认为你是“小人得志”；你越是对待“小人物”放下架子，尊重他们，你在他们心中就越显得伟大。 “伟大”来源于对待小人物上 每个人的内心都有自己渴望的“评价”，希望别人能了解，并给予赞美。身为领导者，应适时地给予鼓励、慰勉，认可褒扬下属的某些能力。当下属不能愉快的接受某项工作任务之时，领导会说“当然我知道你很忙，抽不开身，但这事只有你去解决，我对其他人没有把握，思前想后，觉得你才是最佳人选。”这样一来使对方无法拒绝，巧