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基于实践类课程教学的学生创新能力培养研究 　　摘要：以实践类课程教学为载体，最大限度地培养学生的创新意识与创新能力。本文拟从职业院校实践教学环节的四个主要部分提出基于实践类课程教学的创新能力培养，分别从课堂教学、课外实训室开放、学生技能竞赛、毕业设计（论文）撰写等教学环节构建相应的课堂基础性训练、自主性训练与提高、强化性训练、综合性训练与拓展等四个方面的完整的实践课程教学体系，统筹设计安排，循序渐进地培养学生实践能力与创新能力。 　　关键词：实践课程教学；课程体系；创新能力培养 　　中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）53-0056-02 　　创新能力是提出新理论、新概念，或是具有发明新技术、创造新产品的能力。创新是我国乃至当今世界发展的动力之源，经济与社会的发展越来越依赖于创新。创新能力的培养必然是高等教育的重要任务，高等职业教育更是担负着创新能力培养的重要责任。高等教育创新能力的培养，对提高学生的创新精神、创新意识和创造能力，培养适应时代发展要求的高素质人才具有重要意义。工科类专业职业教育的教学环节中安排了较多的实践教学环节，以此作为创新能力培养的重要载体，重视与发展学生创新力。职业院校要利用好这个优势促进创新教育的开展，关键就在于让创新教育融入到专业实践教学的体系中，让创新教育与实践课程教学相辅相成。 　　一、实践教学过程中学生创新能力的培养 　　实践教学环节在培养研究职业院校学生的实践创新能力方面，有着举足轻重的作用。职业院校应坚持实践教育与创新教育相结合，根据学生的素质与能力培养的规律，对构成实践教学的各个要素进行整体设计，坚持学生在校期间实践教育不断线，由浅入深地开展。 　　1.培养学生实践创新能力是职业院校实践课程教学的重要目标。职业教育的重要目标之一就是培养学生的创新能力。国家间发展水平的差异，很重要的方面是对创新重视程度不同所致。一切竞争归根结底都是创新人才及创新能力的竞争，是创新速度与效率的竞争。职业教育正是提高人类创新能力的一个重要阵地，围绕培养和提高学生创新意识、创新精神和创新能力的目标，挖掘创新教育的有效途径，为学生的终身发展打下良好的基础。国内教育相较于国外教育在创新能力方面具有明显差距。如何提高教育的创新能力是我国当前教育的重要课题。本研究拟从职业教育中的实践类课程教学的角度，研究学生创新能力培养方案。 　　2.院校应给予实践课程教学各方面的保障与支持。学院应加强实训条件的建设，保证实践课程教学保质保量地完成。在实训经费、物资、设备使用上，可由实训室主任统一负责，学院应给予充分地保障与支持。另外可结合学院数字化校园建设，建立信息化平台，提供学校、学生、教师之间的交流沟通渠道，做好各种关于实践课程教学、实训室开放、课程竞赛、创新立项以及毕业设计（论文）工作等的安排。学院必须要有一支理论功底扎实、技能熟练、实践经验丰富的“双师型”师资队伍。学院应对教师的工作量进行新的规划，要求教师每学期到相应的企业去培训一定的时间，让他们了解用人单位对人才的要求，掌握最先进的技术；鼓励专业教师考取职业技能证书，相关行业也应定期举办职业院校教师的技能操作竞赛。只有教师的实践技能与教学水平提高了，学生的实践技能水平才有保证。实践教学过程中学生创新能力的培养是需要每个学院用心设计并合理安排的，应遵循学生的实践能力培养的规律，让学生多动手，多思考，激发学生的求知欲和创新思维。 　　二、构建实践课程教学体系，培养学生创新能力 　　学院应根据学生的素质与能力培养的规律，并根据学院课程设置的情况合理安排实践教学，构建一个完整的实践课程教学体系，并对体系中的各个要素进行整体设计，由浅入深地进行合理安排。 　　1.注重实践课程的课堂教学，学生完成基础性训练。①充分做好课前设计与准备。为了充分利用课堂时间，每次实训前教师必须根据课堂分组的要求，精心组织，保证学生实训井然有序。准备工作主要让学生在教师的指导下进行，虽然占用了学生的一些课余时间，但经过长期的教学发现，这样做上课效果较好。②认真讲授试验，注重学生动手能力的培养。教师可根据实训的特点选用不同的授课方式，可借助准备好的半成品、实物演示或视频等进行试验内容的讲解。教师课前如能多思考，都能找到一个较好的讲授方式。尽量提高学生分组率，让大家都动手。每个小组推选一名组长，教师在分工时，责任到组长，组长再进行其组员的分工，这样便于管理，实践证明，效果较好。还可以利用激励机制调动学生积极性。可以考虑采取以下方法：引进表扬机制；开展小组竞赛；每次给每个小组进行测评。这样在操作的整个过程，学生都能一丝不苟。③留有一定的时间进行实训总结。操作完成后，教师应留有一定的时间进行实训情况的总结，针对教师在指导过程中发现的问题或者教师备课中