安徽电商企业现状调查.docVIP

安徽电商企业现状调查 　　一个叫“不打烊”的安徽本土电商，从上线到营业额破亿，只用5个月时间。而后它迅速扩张，一度“刷屏”大众视野。在各方称赞声未消时，“不打烊”却瞬间崩塌。模糊不清的盈利模式，资历不深的团队运营，依赖贷款的资金构成，它只存在了14个月。 　　电商火爆的当下，类似案例时有发生。置身大潮中的安徽电商企业现状引起各界关注。企业什么时候开始投入电商蓝海？规模有多大？有业务联系的上下游企业共多少个？对当地电商环境评价怎样？希望政府下一步加强方向是什么？ 　　围绕这些问题，《决策》记者带着调查问卷，深入走访合肥市26家电商企业，探究现阶段合肥的电商企业发展现状。合肥可以看作是安徽省的一个缩影，呈现问题也具有代表性。 　　规模小、人才饥渴是硬伤 　　合肥是安徽的省会城市，从政策、人才、市场、交通、区位等各方面，为省之首。在电商企业聚集度上，位列全省第一，标杆企业顶天立地，中小企业铺天盖地。在这里能看到的问题，省内其他地方都会存在。 　　从调查结果看，2014年电商企业总营业额方面，31%的企业在100万元以下，46%的企业在100万元到1000万元之间，23%的企业则处在1000万元到1亿元之间。企业之间的规模差距不是很大，但超过亿元的企业所占比重不大。 　　从企业年龄看，69%的企业成立在1-3年内，8%的企业是3-5年，23%的企业是5年以上。显然，新兴企业覆盖面广。3年，对电商企业来说，可能是一个坎，决定其能否走向稳定。23%的5年以上企业存在，对省市来说非常重要。 　　从电商产业链角度看，问卷中专门设计了“有业务联系的上下游企业个数”，统计结果显示，54%的企业选择10-50个，27%的企业是50-100个，11%的在100个以上，8%的企业在10个以下。 　　在企业员工人数上，62%的电商企业拥有员工100人以下，15%的企业拥有100-200人，23%的企业拥有200人以上的员工。这个数据，与企业成长程度十分吻合。其中企业员工学历分布则是，35%的企业多为大专学历，65%的则为本科学历。硕士和博士人才，在调查企业中缺位。 　　以上从2014年企业总营业额、企业年龄、产业链延伸、员工人数，可以看出企业规模的大小，通过数据判断，多数为中小型电商企业。他们无力搭建平台，处于借船出海阶段，依托国内几大平台开展电商交易。人才集中在大专学历和本科学历，对于科教资源丰富的合肥来说，这是高层次人才没有留住，基础性人才足以保障的结果。与浙江、广州、北京、上海等地相比，企业规模小和人才缺乏，成为明显的劣势。 　　92%的企业愁于融资 　　问卷中，“企业看重落户合肥的因素”题目，23%的企业选择“政策优惠多”，31%的企业选择“市场环境好”，15%的企业选择“地理位置佳”，54%的企业选择“配套设施强”。 　　而这些落户在合肥的电商企业中，81%来自安徽，另外19%来自外省。来自外省的企业有4%的是来自北上广，15%的全国其他省，国外则暂时没有。 　　综合以上两个数据来看，合肥的各项配备，满足省内创业者的预期，带动一批电商企业的成立和成长。但是对省外和国外企业而言，省会合肥的吸引力还是不够的。 　　在对“互联网+”的态度上，81%的电商企业处于观望阶段，4%的企业已经确定纳入计划，15%的企业已经开始启动。超八成企业的观望态度，反映出安徽电商与前沿趋势的结合度不高，背后则是企业的创新意识仍不强。 　　在“最希望政府下一步在哪方面推进工作”的问题中，92%的企业选择“增加融资渠道，缓解融资难问题”，3%的企业选择“建立相应电子商务税收政策”，3%企业选择“规范电子商务市场秩序”，余下2%的企业选择“积极应对现行管理体制改革”。显然，融资难是现阶段电商企业最关注的焦点。电商企业作为轻资产行业，资金成为运转的核心。92%的比例，希望政府增加融资渠道，也透露出企业对政府扶持的渴望。 　　对“合肥的电商平台和基础设施有何建议”的回答，出现了另一个92%。92%的企业选择“希望尽快形成产业集群”。4%的企业选择“货物输送途径再提升”，4%的企业选择“开通跨境电商平台”，而“降低网费提升网速”则没有企业勾选。 　　企业创新意识不强，轻资产融资困难，产业集群没有形成，成为电商企业发展的几大短板。 　　政府动起来 　　面对电商企业发展中遇到的问题，政府需要发挥作用，积极引导。放手不管，任电商自由成长的阶段已经过去，政府动起来成为新常态。唯有如此，才能让电子商务真正成为“经济新动力”，拉动地方经济。 　　2013年12月31日，安徽省政府办公厅出台《关于加快发展电子商务的实施意见》，其中提出打造电子商务产业格局、加快电子商务普及应用、推进安徽网络商品销售工作、加快农村电子商务发展等任务，以及加强财税、人才、用