领导与激励职能幻灯片.pptVIP

一些问题 领导是人类和许多动物的普遍现象，为什么需要有领导？ 成功领导的条件？ 这些素质或条件天生？可以培养吗？ 领导是艺术？ 领导与领导者？ 领导与管理？ 领导的定义 组织内一个人影响其他成员以达成所认知目标的过程 领导的本质是追随与服从 四要素 团体现象 认知的目标，不一定每人都认同 过程，影响者和被影响者的互动 影响技巧的运用 John Kotter (三个含义） 1》建立目标和方向 2》以既定目标为中心，将工作人员组织、 团结在一起 3》鼓舞和推动他们既定方向前进 名词翻译 Leader 领导：家长、课长、科长、部长、领袖、长官、统帅、主席、总经理、总裁、董事长、酋长、国王 --- Leadership 领导之道：领导术，领导艺术，领导技巧 、统御术、帝王学 领导者 实施领导的人，或是利用影响力带领群体达成组织目标的人 领导者的权力基础: 惩罚权 奖赏权 职位权力 合法权 模范权 专长权 个人权力 正确用权的基本原则 1、不要迷信职位权力，有职有权不一定有威信 2、正确认识权力的来源： 3、正确使用权力应做到： 勤政 廉政 看到权力的双向性，主动接受下级的影响 思考 领导工作 ? 管理，为什么？ 领导者 = 管理者（？） 领导者必然是管理者（?） 管理者不一定是领导者（?） 管理与领导 (1) 领导：引领、指导 变革，建