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第一章 管理概述 第一节 组织与管理 一、组织 组织——指一种由人们组成的，具有明确目的和系统性结构的实体。 （一）、组织的特征是： （1）由人构成（n≥2）——组织成员 （2）由共同的目的——组织目标 （3）系统性结构——组织结构 （二）组织功能 功能——克服个人力量的局限性，实现靠个人力量无法实现或难以有效实现的目标。 手段——通过分工，充分发挥个人特长，通过协作，形成集团力量。 前提——组织成员能力互补，志同道合。 （三）组织实质 组织从本质上而言，是一个利益共同体。 在一个组织中，损人必损己。 人们对组织的关心，归根到底是出于对自己在这个组织中利益的关心。 （四）、组织的形式（营利性组织） 独资（个体）企业 —只有一个出资者出资兴建的的企业。 合伙企业 —由二个或二个以上的个人联合经营的企业，合伙人分享企业所得，并对营业亏损共同承担责任。在大陆法系国家一般都承认合伙公司是法人企业，而在英美系国家则不承认合伙公司为法人企业。 公司制企业——由二个或二个以上的股东出资兴办的企业。（无限公司和有限公司） 有限责任公司——由二个或二个以上的股东出资，每个股东以其认缴的出资额对公司承担有限责任的法人组织。（公司不对外发行股票） 股份有限公司——指注册资本由等额股份构成，并通过发行股票（或股权证）筹集资本，公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的