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抱团发展 集思广益 　　高级工、技师的数量远远无法满足社会的需求，这个供需矛盾在产业转型升级加快的同时得到了急剧的升华，关于“谁是塔尖舞者”的叩问，声声在耳、震聋发聩。按部就班显然已经不能适应当下技能教育的发展快节奏，如何寻找新的突围切口已经成为不少技工学校共同关注的话题。为了最大限度地实现信息公开与共享，近日，浙江省杭州地区9所技工学校的校长们围坐一堂，共话新学期技工学校的工作思路，就技工学校如何更好更快发展的问 　　题进行了广泛而深入的交流。 　　 　　2011年3月11日，在临安市技工学校校长滕朝晖的主持下，作为2011年的首次碰头，杭州地区9所技工学校的校长们在杭州市萧山区蓝天宾馆召开了校长联谊会，就新学期工作思路和相关信息作了广泛的交流。“突破难点、打造特点”，杭州地区技工学校的校长们将对职业教育的一腔热情都汇聚到集思广益之中。 　　开端良好：新思路开启新格局 　　在平稳度过开学季之后，关于新学期学校发展的新思路，各校校长显然已经了然于胸。不论是异地新迁还是硬件资源的拓展，每位校长的汇报中都以清晰的工作思路显示出他们为学校发展所做的努力。 　　“基建工作的敲定给学校的全体教师吃了颗定心丸，大家的工作积极性更加高涨，学校的发展即将迎来一个新的纪元。”首先发言的余杭区技工学校校长李平难掩心中的喜悦，“囿于办学规模的限制，学校的发展一时受到了诸多限制，而现如今，余杭区政府对我们技工学校的发展非常重视，区委、区政府将投资4.5亿元用于学校的搬迁发展，未来，学校将搬迁至余杭的经济开发区，眼下首批5000万元的启动资金已经保证了基建工作的顺利开展。” 　　余杭区技工学校的异地重建是学校谋求发展的大手笔，无独有偶，杭州轻工技校的杨国强校长也在为学校如何更好地“走出去”而煞费苦心。作为学校扩大发展的首要条件，硬件资源的做大做强是杭州地区技工学校面临的普遍问题。“学校想要有大发展就势必需要走出去，但是找不到合适的教育用地却成为困扰学校发展的拦路虎”，在城市用地相对紧张的杭州市区，杨国强校长可没有李平校长那般幸运，他所面临的学校发展之路着实有些艰巨，尚待上下求索、踔厉奋发。 　　相比之下，建德市技工学校的日子似乎要“好过”得多。由于学校已经发展成为建德市职业类院校中的排头兵，加上当地市委、市政府对技校的发展相当重视，建德市技工学校的扩建工作也已经提上了日程，更将朝着技师学院的目标而阔步迈进。刚刚结束的春季班招生更是以爆满收场，赢得了不错的社会效应。 　　以往不少学校改善硬件设施的方法，不外乎等着专项经费的下拨或找相关赞助等几条传统路子，然而在这次的杭州地区技工学校校长联谊会上，我们却听到了另外一种巧妙路子：从服务中析出设备。余杭区技工学校、淳安县技工学校分别承担了各自地区的市民卡信息输入工作，而相关政府部门为这项工作专门配备的那批性能良好的电脑，在完成信息输入需要之后，即可以留作学校之用。这看似有点“狡猾的小伎俩”不但为在校学生争取了一笔还算可观的收入，还为学校解决了教学设备更新的问题，可谓一举两得。 　　转型升级：从技工学校向技师学院迈进 　　“十二五”开局之年，杭州地区的不少技工学校都制定了创国家级重点技工学校、争技师学院的发展目标，誓言要在未来五年有大作为。作为本次校长联谊会的东道主，萧山区技工学校校长许红平更是雄心勃勃，“为了争创技师学院，我们学校的各项建设已经是箭在弦上，作为职业教育发达地区，萧山区技工学校争创技师学院不但是大势所趋，更是已经迫在眉睫……”以“争创国重、提升内涵”为第一阶段的主要目标，萧山区技工学校在新的一年里，将有许多新动作。 　　一是校企合作推向深度，从彼此合作走向深度融合，在师资、技术、设备、产品等多维度开展多形式、多层次的深度融合；二是建立技师工作站，让企业里的资深技师定期来校指导，甚至兼课；三是加强师资队伍建设力度，拟将在全国范围内招聘理实一体化教师，打造萧山区技工学校的人才新方阵；四是开设“高技能+高学历”人才培养模式，首批与万达集团合作，承担起萧山区双高型人才培养的重任……除了上述具体措施以外，业余企业班、企业家讲坛、校友会等多种活动形式都将被引入到学校的日常工作中来。为了与日后争创技师学院的工作有效衔接，许校长目前还在为新建占地面积达100亩的实训基地而奔波。 　　不仅仅是萧山区技工学校，余杭区技工学校、建德市技工学校也都有上述打算，一时间，会场上共鸣者颇多，引起了会议的一轮小高潮。 　　尽管朝技师学院迈进是好事，但也要看到换牌子和真正转型之间并不完全等同。浙江公路技师学院的姚为民院长一语中的：从技工学校要真正转型为技师学院，实属不易！2011年浙江公路技师学院的工作主线就是转型发展，树立特色、弘扬品牌。为了实现这一工作目标，浙江公路技师学院将启动十大行动计划，以