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关于就业一场pk 　　这是根据本期专题制作的一期互动版块。3月20日，编辑们将策划的专题贴到了祝你幸福网站后，读者反响强烈，跟帖无数，小编从这些跟帖留言中，选取了精彩的部分，刊发在这里。 　　虽然我们现在已经做完了这期专题，但讨论并没有结束，如果你对大学生找工作还有独到的见解、新奇的看法，可以继续在我们的网站上留言，或是把你找工作的经历写成故事，发到编辑的信箱chenyinghi@，我们继续期待你的参与。 　　今后，我们每次策划专题都会提前将题目贴在祝你幸福网站上，等待你的献言献策。即使杂志的篇幅有限，不能全部刊登你的故事和你的想法，也会在杂志上留下一句你的宝贵意见。年终时，编辑部会对这些故事、留言进行评选，获奖者将会得到一份杂志社为你准备的精美礼品。 　　 　　某作家：找工作前你给人端过盘子吗？你连盘子都没端过，能找到好工作吗? 　　正方 如果能找到好工作，当然没必要去端盘子。在找不到好工作的情况下，为了生存，端盘子洗厕所都是一种谋生手段。 　　◆什么是好工作?只要是适合自己的就是好工作。 　　◆不一定非要端盘子吧，那能锻炼什么? 　　◆60、70后的大学生端过盘子吗？凭什么让我们端。 　　反方 现在的学生眼高手低。 　　◆这些孩子从小缺乏吃苦教育，只想找个好的工作，不愿付出。 　　◆其实现在的学生也真是不容易，赶上扩招，不像我们那时候，国家分配，上学不愁工作。 　　◆吃苦教育也未必是好事。 　　 　　某妇联办公室王主任说：最近我们单位刚考进来俩大学生，从来没有在单位主动擦桌子、扫地，说一次干一次，很自私，不关心别人。中午还喜欢蹭饭，爱沾个小便宜，刚工作就这样，以后还不知道怎样呢。 　　正方 bs（必死无疑）， 不好好干，没责任，没教养。 　　◆一旦给人造成自私的印象，人际交往就麻烦了。 　　◆我们单位就有这样的人，很讨厌的！职场新人觉得这是小事儿，可他们能做什么大事情。 　　◆我觉得他们的个性可能强了一点，但是应该可以体现在别的地方，别这样表现个性。 这肯定是家庭教育的缺失造成的。 　　◆独生子女已经成为80后的主流，从小娇惯也是造成这种现象的原因。 　　◆各种媒体宣扬的消极、懒散的生活作风也造成了不少的负面影响，韩寒就在《三重门》里宣扬，被子是可以不叠的。因为，被子是每天都要睡的，翻开又要叠上，叠上又要翻开，不是多此一举么？瞧瞧，这宣扬了什么？饭每天还得吃呢，他怎么不说少吃几天呢？ 　　反方 凭什么光让我们擦桌子扫地，干这些给加分加薪水吗？ 　　◆人人平等，我就不干，你不高兴我还不高兴呢！ 　　◆干也行，大家都做。没有贵贱之分，都是人嘛。 　　◆换了我就干，这也是一个表现的机会，领导喜欢，同事高兴，何乐不为。 　　◆多大点事啊，找清洁工不就得了，干嘛要我们干啊？ 　　 　　一家杂志社在招聘新人时，听到好多的大学生都有这样的抱怨：我去了好多家用人单位了，都以我没有相关的工作经验为借口，拒绝了我，太烦人了，我们在上学，怎么会有工作经验呢？用人单位不喜欢刚毕业的没有经验的大学生，不想培养，只想拿过来就用，太贼了。 　　正方 很正常的想法，我就是刚毕业大学生。这里不用，还是有用的地方，只是会比较艰苦，但也可以让大学生们好好锻炼思考一下。 　　◆没有人没有理由对谁好，要想收获就得先承受辛苦。我大三的时候就开始到处找地方实习，室友正忙着谈恋爱、约会呢！ 　　◆我是刚找到工作的，我能理解。单位不想培养也有道理，比较费时间与财力。有时候培养出来一个人又跳槽了，他们也挺无奈的。 　　◆单位不培养，学校学不到，让我们饿死啊。 　　反方 可以省了很多麻烦和培养费用、时间等。 　　◆免得他们太过理所当然，也太有优越感。 　　◆以前我们的社会太宠我们的孩子了,所以现在才会出现那么多的问题。 　　◆说得太好了，我们单位招聘人就是这样，不满意就让他们走，强留没意思。谁愿意就留下来。 　　◆让他们四处碰壁过后他们会学会放低姿态一些，我宁可要那些勤勤恳恳做事的人。 　　◆能吃苦耐劳的人才是好员工，什么都先谈条件的人我懒得多理会。 　　◆可以来实习，但不能给工钱。 　　 　　一天我接到一位大学老师的电话，让我通知在我们单位实习的学生回去考试，这是天大的事情，我马上转告了该学生。谁知这学生说：没事的，我不回去了，找人代考。我K。大学考试替考，这样的人能找到工作吗？难怪人们常说，现在的大学生有学历没能力，这话不假。 　　正方 活该饿死，谁叫他们有这种剽窃心理。 　　◆这个社会让孩子们的心灵都变得不单纯了。 　　◆我们公司刚来了一个新人，毕业考试就是让同学替考，还自以为了不起，到处宣扬，其实领导不知道，要是知道了，可就…… 　　反方 学生踏入梦想的大学却不如想像中的美好，