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关于加强基层党支部书记队伍建设调研报告 　　企业基层党支部书记是党支部建设工作的主要负责人，是党的路线、方针、政策最直接的贯彻执行者。党支部书记综合素质的高低、工作能力的强弱关系到上级党组织的指示、决议能否贯彻落实到基层一线，直接影响着企业党组织的发展和党的执政基础，直接决定着基层党支部能否在新形势下发挥战斗堡垒作用。因此，加强党支部书记队伍建设，对于贯彻落实好党的路线、方针和政策、企业各项规章制度的落实和党的建设具有十分重要的意义。 　　一、基本现状 　　中煤特殊?井有限责任公司公司党委现共有下属4个党委，1个党总支，27个党支部。专职党支部书记7个，兼职党支部书记20人，其中党支部书记大中专学历者约占63%，50岁以下者约占56%，这些基层党支部书记文化层次较高，有一定的理论素养，且年富力强，基层工作经验丰富，为开展基层党建工作提供了组织保证。 　　二、具体做法 　　近年来，特凿公司党委高度重视党支部书记队伍建设，围绕公司转型发展和党组织党员作用发挥，在加强基层党支部书记方面进行了积极的探索和实践。 　　（一）选好配强党支部书记。 　　1、明确选任标准，拓宽选拔渠道。为不断适应公司转型发展对“双经历、复合型”人才的要求，公司各级党组织坚持把思想政冶素质好、业务能力强、协调能力强的优秀党员选拔为党支部书记。2016年，公司所属各级党组织开展换届选举工作，选出的党支