关于困难企业认定跟劳动合同方面的问题解答.docVIP

PAGE PAGE 20 关于困难企业认定和劳动合同方面的问题解答 序号 问题 解决方案或解答问题内容摘要 解决（解答）主责 （或牵头）单位 协作 单位 主责单位联系人 及电话 68 市政府出台的“保增长、渡难关、上水平”促进经济发展30条措施中涉及劳动保障部门的有哪些政策 包括五项，分别是稳定和扩大就业岗位、暂不调整社会保险最低缴费基数、阶段性降低困难企业社会保险缴费费率、困难企业可暂缓缴纳养老保险费以及实行农民工医疗工伤综合保险。 就（失）业处 张萍 69 认定为受金融危机影响困难企业的条件 生产经营符合国家和我市产业政策，依法参加社会保险并按规定履行缴费义务，受当前经济形势影响生产经营出现暂时性困难且恢复有望；并同时符合下列条件的，可认定为困难企业。1.2006年以前注册登记； 2．按企业2008年资产负债率、速动比率、流动比率等指标核定企业资金周转困难； 3.企业不能按照标准工时安排生产经营。2008年末在册职工不低于2007年末在册职工总数的80%，不在岗职工发放生活费的人数不低于不在岗职工人数的80%，按本市最低工资以上的标准发放工资的人数占在册职工总数的50%以