第八节劳动合同.pptVIP

第八章 劳动合同 重点问题 1、劳动合同的概念和特点 2、劳动合同的作用 3、劳动合同的种类和内容 4、劳动合同的订立与履行 5、劳动合同的变更、解除和终止 6、劳动合同的鉴证 第一节 劳动合同概述 一、劳动合同的概念 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。主要特征： 1、劳动合同的主体，即双方当事人，一方是用人单位，另一方是劳动者。 2、劳动合同的内容，即劳动合同中所确立的双方当事人的权利和义务。 3、劳动者和用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位平等，但在履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种工作，服从用人单位的行政领导和指挥，双方存在隶属关系。 第二节 劳动合同的种类和内容 一、劳动合同的种类 （一）按照用工形式划分 1、合同制工人劳动合同 2、农民轮换工劳动合同 3、临时工、季节工劳动合同 （二）按照产生劳动合同的方式划分 1、录用合同 2、聘任合同 3、借调合同 （三）按照劳动期限划分 1、有固定期限的劳动合同 2、无固定期限的劳动合同 3、以完成一定工作为期限的劳动合同 第三节 劳动合同的订立和履行 一、订立劳动合同的三原则：平等、协商、合法 二、订立劳动合同的程序 我国对用人单位选择劳动者的限制性规定: （1）用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利