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关于工程管理问题与其创新研究

关于工程管理问题与其创新研究   【摘要】 该文结合笔者的实践,介绍了工程管理的必要性;简单研究了工程管理的问题;最后提出了工程管理的创新对策,以供同行进行参考借鉴。   【关键词】 工程管理;问题;创新对策   工程项目在企业施工之中,属于主战场,其代表着一个企业的形象、也能进行企业管理人才的培养,更能给企业带来经济效益。为能够按时、安全与优质地把产品提供给客户,同时为了实现效益目标,施工企业经常要成立集团指挥部、子公司项目经理部及其所属施工队的分级管理机构。   一、工程管理的必要性   在国内,因为工程建设有着太快的发展速度,自然而然会产生不同的问题,诸如产业结构趋同,项目在建成后无法形成能力,以及资源配置不当,工程项目管理混乱,拖工期、超预算等问题的存在。和工程项目建设最初的目标相背离,对生态环境带来一定的破坏,而近年来,大气污染日趋严重,酸雨的覆盖区域呈逐年扩大的状态;城市的固体垃圾的累积量也在逐年的增加。   二、工程管理的问题研究   1.工程资源管理不够充分   承包商没有充分地进行人力资源管理,部分人力资源管理人员不是专业性的,不存在专业性的管理系统与针对性办法。项目经理自身的项目管理知识体系较为贫乏,不但缺少技术与法治意识,还缺乏安全与质量意识。一些项目经理的团队意识不高,个人主义很严重,对员工的创造性与积极性造成不利。还有重要的问题就是管理机械设备与材料,部分承包商进行内部租赁单位的成立,然后管理机械设备以及周转材料,这样形成了内部资源的市场顺利运行,然而还是产生了不同的问题,主要就是机械设备安全管理不够充分,出现了不同的隐患,另外使用设备的过载现象尤其明显。   2.管理体系不够完善   受到计划经济体制的影响,而目前我国用来适应新的经营模式的质量管理方法还不完善,所以形成了封闭式管理的局面,监督体系应有的作用不能完全发挥,不利于制约机制的实行。另外施工企业内部满足规范要求的证件不多,以及出现违反市场规定,私下交易,没有符合法律规范的证件等严重影响建筑工程质量的情况出现。同时企业工程项目进行的时候,工程施工的影响因素很多。如施工现场环境、劳动力需求状况、设计变更的影响、资金问题、物资供应问题、风险问题以及其他建设相关方的影响等。管理组织执行能力很差,项目成员对于工程项目的利益关注不够。并且还缺乏有效的监督考核机制,责任无法落实到具体负责人,致使各部门之间相互推诿,问题也得不到解决。责任不够清楚、合作精神不充分,未完全调动起来项目成员的主动性,不能了解进度目标。   3.工程质量管理强度不够   随着水利、电力、能源、通信等一系列基础设施工程的不断完工,工程企业有了顺利的发展,同时结合许多发展机遇,许多工程企业将承揽当成了企业工作的关键任务,以致没有重视工程管理,进而造成了不合理的管理、也导致工程建筑质量不高,成本投入变多,最后会对整个企业的效益造成不利影响。某些企业一味地追求工程项目的进度,没有引起工程质量管理的高度重视,致使工程质量不达标的问题频繁产生,不仅严重影响了企业的形象和声誉,也不利于企业未来的生存和发展。   4.安全管理不合理,造成许多安全隐患   当今许多工程发生的事故,超过一半的事故是由于出现“三违”现象造成的,即就是违章指挥指挥、非法操作、违反劳动纪律,特别是非法操作风险强,而且在工人施工中占的比例也是最大的。即使大多数员工受到了长时间的施工操作培训,存在很多经验,单位许多不同的安全操作规范正在健全,但是由于新材料、新技术与新设备持续更新,之前的安全操作规范要求与现代化建设的需求不相适应,当前的生产与安全隔离现象非常明显。   三、工程管理的创新对策   1 . 进 行 组 织 机 构 的 创 新   在 以 前 的 工 程 管 理 中 , 随 着 合 同 的 签 订 也 就 产 生 了 项 目 经 理 , 他 们 在 名 义 上 代 表 的 是 施 工 企 业 , 可 以 自 主 控 制 企 业 的 人 力 、 物 力 和 财 力 , 比 如 合 同 问 题 , 安 全 、 成 本 、 项 目 的 施 工 质 量 和 进 度 管 理 , 这 样 他 们 顾 全 的 只 是 属 于 自 己 负 责 的 方 面 , 而 不 会 考 虑 整 个 建 设 的 大 局 。 此 外 , 他 们 无 法 承 担 法 律 责 任 , 致 使 当 问 题 出 现 在 施 工 过 程 中 , 各 部 门 的 责 任 不 明 确 的 组 织 管 理 模 式 , 不 利 于 企 业 的 长 期 发 展 。 所 以 施 工 管 理 人 员 必 须 进 行 组 织 管 理 的 改 革 和 创 新 , 建 立 一 个 专 门 的 管 理 部 门 监 督 和 控 制 各 项 目

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